专家好，我现在处于孕产哺乳期。在此期间我的劳动合同到期了。而且我已经与公司自2006年签订了3次固定期限劳动合同，自2008年签订了2次固定期限劳动合同。 这是否是违法行为？我是否可以在这件事上申请劳动仲裁？公司没有与我签合同的那几个月是否应付给我双倍工资？另外，是否有诉讼时效的限制？我应该在劳动合同 ...
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应该享受医疗期待遇吗？ 二、如果我现在还在医疗期内，是不是属于劳动合同期延续阶段，属于劳动仲裁部门受理还是法院？ 我的理解是劳动法四十四条是指正常退休 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
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几年的工资单该怎么办？谢谢指教此劳资纠纷已有一个多月了，涉及几十人，双方僵持，付出了很多的时间和精力。如果要劳动仲裁。可否要求，败诉方承担诉讼期间的其他经济补偿（包括误工费，社保金，交通费等）。...
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我在一家工厂做了33天就辞职不做了，是当时辞职就想当时离厂，在这期间又没有签订劳动合同，但是厂方说不同意，之后就同老板娘吵架出厂了，到现在还没有拿到工资，去劳动局调解不成，劳动局提议我申请劳动仲裁，我又拿不到上班考勤表怎么办？还可以申请劳动仲裁吗？请教一下...
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朋友与人，二人共同出资成立公司。朋友有10%股份。 从2009年8月起，朋友在公司从事业务工作，至2010年底结束合作。这期间未签订劳动合同，只有口头协商月薪2000元，并交纳社保，不过公司从未支付工资，也没有交纳社保。 那么，是否可以向公司提出按照2000元月薪双倍赔偿的劳动仲裁？...
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21日离职，现已离开公司两月多了。公司从入职到离职一直没有与我们签订劳动合同（09年初签订过一份销售责任书），也没有为我们购买社保。 我现在想咨询 、这种情况还能够申请劳动仲裁不，能的话申请仲裁是在广州还是在浙江平湖 2、可否获得劳动补偿金和08年后的双倍工资以及公司需要为我们工作期间补充缴纳的社保金 ...
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请问各位律师朋友 我是08年8月受工伤到09年2月出院 十级残疾 现在劳动仲裁书下来了 是按十级残疾标准判的 但是我从08年8月受伤到现在09年7月工资一分钱 2月出院后每个月我都开了假条不能上班。这期间最少能给我多少钱，有什么规定啊。我主要就是问的这5个月我的工资怎么算的，还给不给我，该不该给？？（ ...
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2008年10月公司管理层突然失踪，本人以拖欠6—10月工资，社保和报销审请劳动仲裁，仲裁一直拖到09年5月才开庭。请问在08.10——09.05这段期间我能审请工资补偿吗？...
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劳动仲裁收到判决书以后公司上诉到法院，我可以拿判决书去报案拒不支付劳动报酬罪会给我立案吗？上班十个月拖欠了9个月，期间多次承诺要发工资没发，但是问他借就有钱，问发工资就拖着。...
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劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写（公司没有签订合同，工作了两个月，第二个月的工资公司不给了，期间要了三个月都是口头答应就是不履行。想要双倍工资求文案）...
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