到，但是之前工商局到店里检查的时候，店里有拿营业执照出来的。 我们没有任何可以证明存在劳动关系的证据，因为老板发工资都是现金，不签合同，没工卡之类的，有 1：劳动监察中队调解处理结果上写的“双方确定劳动关系”，这句能当确定劳动关系的证据吗？ 2：我们找不到店里的营业执照信息，能申请劳动仲裁吗？ 3： ...
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只支付一个半月的协商解除补偿金.一直无法商议到一起.在这期间有劳动监查调解一次与公司方律师三次调解,均无结果.吴某也去过当地劳动局部门登记,劳动部门表示,没有书面 持续到今天(2013年2月7日)吴某在叶某的陪同下才在劳动仲裁申请处拿到了仲裁申请表格,却又被告知要到2013年2月16日之后才能提交仲裁 ...
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月 1 日至 2015 年 2 月 28 日 一、合同的订立条款 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同， 争议处理条款 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可自劳动争议发生之日起向 ...
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难掩其恶行。 如果不能重新仲裁，上诉时日在即，而举证对我艰难，诉讼如何写，请求帮助。接下来补充，到法院提交起诉，被要求等待调解，不能直接起诉。原告 我滚了，我不回去。不至于为了份工作卑躬屈膝吧，既然我认可自己的工作能力和劳动价值，在哪里都可以工作。但是，知法犯法，应该受到惩戒，不然立法合用？要是判开除 ...
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给出，后来在没有授权情况下授权人去仲裁委，首席一个人作出仲裁调解书，同时又裁决了，仲裁申请书是他打出来的都没签名，申请书程序错误赔偿错误，调解协议书程序错误赔偿错误认定事实内容不全，仲裁调解书内有仲裁申请书内容和调解协议书内容不一致，赔偿错误，劳动仲裁一年内找仲裁委首席把补充认定决定书变更一下，再 ...
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申请，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，各部门都侵害受伤职工，行政复议无人管，第一次认定决定书去仲裁出不受理书不给出，两次无残鉴定，按照劳动能力鉴 工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，家人自己去仲裁委解除劳动关系，协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书写两次工伤认定，单位赔偿按协议书赔偿都没写那项赔偿 ...
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二来没有其他关系，解除合同就没关系了。申请劳动仲裁，2012年1月16日太原市仲裁处温处长受理，期间，因为倒卖劳动合同把矿人事科长叫去达成个人关系2 维持家庭生活。因为不合理。伤残鉴定书是伤残人员的主要证据。公权人员弄虚作假，“仲裁调解协议书”也要重要证据。王爱清一直在人民法院诉讼，裁定是：反悔，驳回 ...
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人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为_____元/月(试用期的工资不得低于法律法规 所发生的争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调节的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提出 ...
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人陈立军因与被上诉人中山荣事达厨卫电器有限公司 (以下简称荣事达公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省中山市 第二人民法院(2 0 1 0)中二法黄民一 权利 是否受到侵害。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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去年,我被单位辞退.没有劳动合同.申请劳动仲裁后,没有支持不签合同的双倍工资.我起诉到一审法院,法院审理后,维持仲裁的裁决,同样的理由,说我没有主动提出 补偿金,没有支付经济补偿的加倍补偿金,一审法院的判决也是,而现在二审法院却说如果调解不成,或许我们什么都得不到,法官说现在他在怀疑我们之间是不是存在 ...
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