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一劳动者与劳务公司签订的用工合同,签后被送往用人单位甲,而甲公司因生产需要又将这名员工派往其合作伙伴乙公司,这名员工刚到乙公司就发生了工伤,请问该情况三家公司该如何承担赔偿责任?谁负主要责任?而该员工只与劳务公司有用工关系。...
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公司实习期间:没有签临时合同也没给员工上保险 2于该公司转正期间:没有签劳动合同还没给员工上保险 3于该公司转正第二个月:加班 但未按法定计算 如何维权? 另 该公司可能还涉嫌非法集资 但不知该搜集什么资料要怎样才能证明存在事实劳动关系啊? 检举需要证据啊。。。要搜集什么证据?而且目前他只是涉嫌非法 ...
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我在一家工厂上班,今年3月11日来的,可是公司没有跟我签订劳动合同,没有买社保金,工资是以现金发放的,没有工资条,工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。...
//www.110.com/ask/question-144990.html-了解详情
提前30日,还是提前一周就可以?根据哪条法条? 这里暂不讨论补偿问题。注意:是没有劳动合同!...
//www.110.com/ask/question-53486.html-了解详情
,工资1000,转正后工资1500, 去年加薪为1800,但是该公司从未与员工签订劳动合同,也未给个人交纳任何保险费用,并且每周工作只是周日单休,现在公司 工资以现金形式发放,并未给员工提供工资条,如果提供证据,本人应该准备哪些有利材料来举证?请问哪些具体的材料可以作为存在劳动关系及工资收入的证据?...
//www.110.com/ask/question-17291.html-了解详情
公司是否要承当责任,和公司有签订合同,没有交纳社保,但是有人证可以证明事实劳动关系存在。公司知道人,经抢救无效后身亡后,就变更法人了。现在现在通过仲裁和 个人名义发工资给工人,我可不可以告他本人呀。1.法院都已经判定了是工伤,劳动总裁也判定是工伤。也申请了强制执行。意思是现在这个公司已经没有任何资产呢 ...
//www.110.com/ask/question-13969698.html-了解详情
我现在真有点事,要走,怎么办。他不同意走了 就没工资拿了 ,就丢了一个月工资 ,不甘。加班时间短了也被叼。有证据证明劳动关系存在.老师 你们有时间回答下嘛 , 谢谢你了。谢谢你们好心帮我 感谢你们...
//www.110.com/ask/question-1874136.html-了解详情
现在真有点事,要走,怎么办。他不同意走了 就没工资拿了 ,就丢了一个月工资 ,不甘。加班时间短了也被叼。有证据证明劳动关系存在.华老师 你有时间回答下嘛 , 谢谢你了。...
//www.110.com/ask/question-1874126.html-了解详情
老板不配合,没劳动合同等直接证据的情况下.如果只有证人证言可以吗?...
//www.110.com/ask/question-1779384.html-了解详情
2011-7-9日XX 在海宁某工地上班,骑电瓶车。下班途中与一辆公交车相撞,造成XX死亡。在工地上班没签劳动同、没有工资卡、没有工牌。怎么向包工头要工伤这块费用,可以要吗?要得到吗?谢谢你们的回答,感激万分!交通事故责任已经出来 属同等责任 搜集哪些有力证据?证明劳动关系存在。...
//www.110.com/ask/question-645577.html-了解详情
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