劳动合同与劳务合同 -法律咨询搜索

劳务纠纷

我是去年7月份接收别人的工厂，接收后由于以前老板未与厂内工作人员签到任何劳务合同，但所有员工都已经工作满1年，昨天有个员工提出辞职，并要求我请问，根据{劳务法}第八十二条释义，用人单位与务工人员满一年未签订合同视为自动订立不定时合同，请问我转厂后是否连同前老板的劳动关系一起转了下来，我转厂日起员工不 ...

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这种情况，用人单位的做法对不？最后一次签订的劳动合同到期时，用人单位能解雇劳动者...

当事人在原用人单位工作了有15年左右，一直签订的是3年一次的劳务合同，当事人不懂劳动法，用人单位从未与劳动者签订无固定期限的劳动合同，最后一次签订的劳务合同被归属到劳务派遣单位。...

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合同纠纷，维护工作权益

我同事原来受法院叛过缓刑，到单位后，单位组织及领导共同研究：签订了一份职工外出劳务合同书（个人缴纳5000元左右为养老保险、住房公积金、医保等），两年后回单位上班，及时办理续签或上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出 ...

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合同纠纷

我同事原来受法院叛过缓刑，到单位后，单位组织及领导共同研究：签订了一份职工外出劳务合同书（个人缴纳5000元左右为养老保险、住房公积金、医保等），两年后回单位上班，及时办理续签或上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出 ...

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合同效力？维护工作权利？

我同事原来受法院叛过缓刑，到单位后，单位组织及领导共同研究：签订了一份职工外出劳务合同书（个人缴纳5000元左右为养老保险、住房公积金、医保等），两年后回单位上班，及时办理续签或上岗手续。外出劳务合同签订时，我又与单位续签了5年劳动合同书，我的同事入职时签订的是无固定期限劳动合同。但外出 ...

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签订了一份期限不明确的合同

公司口诉试用期三个月，试用期三个月没与我缴纳社会保险。试用期第二个月底我与公司签订的劳务合同是格式合同，上面劳动合同期限和试用期期限都是空白（没有填写任何时间公司没给我一份，都在公司手中。请问该份劳动合同是否有效？现在我被公司无缘无故解雇了。根据此份合同，公司能否主张6个月的试用期？单位能否在我上班 ...

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劳动纠纷求助

2001由劳务公司派遣一家移动通信公司从事客服工作，目前与劳务公司签定的是不定期合同，实际一直在移动通迅公司工作至今，工龄约14年，每月收入税前约8000至自主选择的，我方只是被动接收，用人单位提出对其公司经济损失怎么取证才算有效，与用人单位协商时对于这点我之前进行了反驳，因为我的操作数据摊分至每个 ...

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劳动仲裁

从2005年5月17日开始在一国有企业上班，06年10月转为劳务工，一直在同一企业上班，但我们的劳动合同是与劳务公司签订的，12年时在企业的安排下换了另外一家劳务公司，今年6.30日合同到期，但企业以工作岗位调整，没有合适的岗位为理由，按合同到期不续签辞退了，提前一个 ...

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劳务法

2011年9月1日到2012年8月27日与公司签订的为劳务合同，2012年8月27日才签订的劳动合同，在劳务合同期间，公司没有为我上社会保险，请问合理吗，另外我在网络上查到说用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟我签订劳动合同，属于违法行为，我可以要求单位支付双倍工资。是否这样的说法是正确的。...

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劳务派遣关系的员工工伤如何处理？

1.劳务派遣关系的员工工伤如何处理？ 2.签订劳务合同的公司已为我做工伤认定与劳动能力鉴定，但是用人单位把我的劳动能力鉴定书拿走了。 3.当初签订合同的时候是在上班一边做事的情况下签订的，没有看清内容就签订了，而已合同只有一份，在单位那里。...

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