没有和公司签订劳动合同，只是在实习期间签订一个他们公司的条列，相当于公司制度那种，现在我要离职 他要求我赔偿一千块违约金合法吗 ...
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公司没有和我签订书面劳动合同 只是口头说过 我现在要辞职 那边说需要一个月时间 说是公司管理制度 我应该怎么处理 我这边上班还没有一个月...
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应届毕业生生在公司工作，由于当时没有拿毕业证，并未签署劳动合同，只是签了实习协议(实习协议上甲方并未填写只是盖章，实习协议上也没有说工资发放时间)。如今已经离职，公司制度上是每个月15号发工资，我是先离职然后等着工资的，目前已经超过发工资的时间，公司构不构成犯法?我们应该采取什么方式让公司发工资?...
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您好，我在长春，签署的劳动合同也是长春，现在的岗位是平面设计，但是公司让我去海南诊所支援工作，还得做平面设计的工作，还得干其他的工作，我没有医师资格证，而且出差没有期限，过年也不能回家，公司有出差补偿制度，但是公司说不给，说我归海南，没有补偿，从我开始以后公司出差都没有补偿，我说短期 ...
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您好，我在长春，签署的劳动合同也是长春，现在的岗位是平面设计，但是公司让我去海南诊所支援工作，我没有医师资格证，而且出差没有期限，过年也不能回家，公司有出差补偿制度，但是公司说不给，说我归海南，没有补偿，不去就要辞退我，请问这种情况我可以拒绝吗？辞退我合理吗？...
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你好，请问劳动合同上写了薪资构成为底薪加绩效，但是没有明确绩效薪资，公司也没有相关绩效考核制度，只有以前给几个老员工发过绩效，自三月起就一直以公司效益不好而拖欠绩效。并且在提交离职报告之后公司说没有明确绩效薪资是多少所以不发。这种该怎么去维权?...
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工厂做业务跟单文员，从去年11月进入这家公司，公司一直没有和我签订劳动合同，一个月上26天,白天上8.5小时,晚上还要加班,18:30加到21:00点 的,周一到周六薪资都是按平时的工资给的，今年八月公司实行星期六和星期天轮流上班制度，我和另外一个同事要轮流上班。但是星期天上班，公司给的是平常的工资， ...
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公司提前30天给我邮寄了解除劳动合同通知书，5.17是最后一天上班，但是是周日，按照公司单休制度的话，平时是不上班的，但是我在5.17周日这天还要不要去上班呢？谢谢律师～...
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您好，培训协议中约定了服务年限，违约金，并且写了两句：培训后第一个月工资，以及一年后涨薪根据我的个人情况和公司调薪制度，这两句是否能够使培训协议代替劳动合同...
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协商，他们就发返岗通知单，贴岗亭上，通过微信发给我们，发一次我们就协商一次，后来他们以我们违反公司制度，旷工三次，单方解除劳动合同，他们这样做合法吗？...
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