，营私舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训合格后不与公司签订劳动合同，签订劳动合同中途违约的，被依法追究行事责任的，甲方有权要求退回乙方 个月的培训时间，可是我们只呆了一个半月时间学习，而且，让我们和培训老师接触的时间最多不到两个礼拜，其他的时间都是我们自己在会议室里自学。再说老师 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html-了解详情
管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同： （1 ，有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同; （1）在试用期内i （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
//www.110.com/ask/question-15244479.html-了解详情
事情签订合同用工单位是A公司。但是他是加盟B英语培训机构。但是A公司的行业是：文化、体育和娱乐业。经营范围是：地方民俗文化传播，承接经批准的文化交流活动 加班，后续可以轮流加班。我找到负责人说，你这样加班不给加班费，而且严重违反了劳动合同，本人8月23日决定辞职，向负责人表明该学校8月28日开业，我说 ...
//www.110.com/ask/question-8748090.html-了解详情
教学环节的实施途径，保证在校教育+企业实践的顺利进行，加强企业实践期间的学生教育和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校学生的正当权益，在平等自愿的基础 在教育培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同。若乙方放弃签约，应在培训结束后的五个工作内，一次性偿还所借甲方的生活费及培训费 ...
//www.110.com/ask/question-2486440.html-了解详情
（包括远程教学）、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形的培训均应认真参加。 1）一年一签，服务期三年。1）签订了劳动合同后，劳动合同的届满 标准：培训费用年累计金额应按不足年限比例退还公司。具体计算公式为：退还金额=年累计培训金额÷（1X12）X不足年限（月）。如给甲方造成损失的，还应赔偿损失。 ...
//www.110.com/ask/question-2135211.html-了解详情
私自撬开我们使用的房屋门，盗走我们150多万元的财产；强行将我们撵走不解决劳动关系；将国家投巨资建设的农业科研大楼破坏；在几百亩农业科研特种用地上大搞 农业局检验。共收15万元；6、07年县农广校培训名单经抽查不存在伪造；7、申昆明弟弟申昆山和村里签订合同的与申昆明无关。 新乡县纪律检查委员会几位工作 ...
//www.110.com/ask/question-385320.html-了解详情
根据乙方的工作需要，向乙方入境提供必备的劳动技能、专业知识、安全措施、规章制度等方面的教育和培训，提高乙方的综合劳动技能和素质，乙方应积极参加。 第八条 技术培训的，乙方应与甲方另签《专业技术培训协议》，并作为本合同的附件之一。 参加培训协议书 第一条甲方安排乙方于２０１０年５月１７日至２０１０年７月 ...
//www.110.com/ask/question-293713.html-了解详情
要我先交违约金，否则就不给我办任何手续。并且，在我和公司劳动没有解除（应该算8月21号正式离职）时，公司还扣了我半个月工资未发。 我想问下，这个培训合同合法吗？如果我辞职，公司能以这个为理由要求我赔钱吗？ 还有，我与公司签的劳动合同，上面规定了劳动时间是 ...
//www.110.com/ask/question-2056.html-了解详情
对口），当时就签了三方协议。自己脑缺，三方协议上并未写明签劳动合同时间、待遇，却写了公司委托第三方培训(应该是一个老板注册的不同公司，是个培训学校） 就是公司一个入职刚1年多的老人讲了一下软件的应用，而已，第三方学校好像和公司是同一个办公地点，因为期间好像有年检的时候，公司用东西把公司牌子挡住，然后 ...
//www.110.com/ask/question-4397014.html-了解详情
培训以外的任何形式山现的有关法律上、经济上的责任和费用全部由乙方 全部负责: (3) 保证在培训交流期内，遵守公司对自己品行、工作的一切指示:井在 合同或发生其他法定情形时，乙方承 诺不单方面提出解除劳动合同。 3. 乙方同公司约定在培训交流期内乙方将: (1) 在培训期内或公司书面允诺的延长期内完成 ...
//www.110.com/ask/question-2720631.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务