并庄重承诺做到如下内容： 1、本人自与防城港一帆海上安全技术有限公司签订《劳动合同》之日起，全面脱离其他与防城港一帆海上安全技术有限公司从事业务一致或者 一帆海上安全技术有限公司或我本人的原因造成提前离职、辞退、终止或提前解除劳动合同后，我本人绝不将所知悉防城港一帆海上安全技术有限公司的商业秘密泄露、 ...
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工作了5年）。 主要是我的劳动合同写着“甲方制订的《教职员工手册》为本合同附件，与本合同具有同等效力”，另外，我的劳动合同写明“属于下列情形之一的，甲方可以单方 时候叫《新教职员工手册》，并且并没有公示，也没有组织我们学习。 我已申请了劳动仲裁，9。28日将开庭，这种情况，我胜率高不高，如何维权，谢谢 ...
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申诉人与被诉人订立的劳动合同经劳动关系双方当事人签字盖章,即为生效的劳动合同.用人单位为劳动者交纳社会保险是法律的强制性规定,劳动合同中缺少社会保险内容不影响合同的效力. 下步该怎么办?...
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我有考勤表电子版，没有领导签字的），我能通过劳动仲裁与单位解除劳动合同，也不用赔偿单位，并且能根据劳动争议调解仲裁法达到终局裁决，不给单位诉讼的机会吗？ 另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二 ...
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劳动仲裁：1：公司老板在第3个月给我妈签了一份合同，但是没说是什么合同，只说给你交保险用的。并且这份合同没有交到我妈那里，我妈没有收到原件或者复印件。请问这个签的是劳动合同还是别的什么东西？或者有法律效力吗？ 2：在今年的3月份口头辞退，没有提前通知。 现在在进行劳动仲裁，请问可以取得多少赔偿？...
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我在某集团公司工作（国企），同其签订了劳动合同，之后集团公司又组建了个控股子公司，以劳动关系转移的形式转入该分公司，并与分公司签订了新合同，几年后分公司经营不好，要求与我解除劳动合同，重新与集团公司签合同，我不想去集团公司工作，分公司领导以签订的劳动关系转移协议为由威胁说如果不签与集团公司的 ...
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提供了16个月的工作时间。 9月8日上午部门主管口头告知我，我签署的劳动合同的甲方(铭泰供应链管理有限公司)，因经营问题，资方要求裁剪人员，缩减编制，所以 并没有同意，我主张9月8日我们是口头沟通，即使我部分认可，但不具备法律效力，但公司主张口头沟通的就具备一定的法律效益，我必须今天中午做完交接。我们 ...
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现行的劳动合同法是2008年元月1号生效的，而我的劳动合同与用人单位签的于2007年12月27日到期，当时我还在工作岗位上，单位要我续签8年的合同 。结果公司主管以公司所谓的职代会的决定以及不续签就下岗的方式让我续签了8年的合同。该合同于2015年12月28日到期。但在2011年9月因家人的变故加上我 ...
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本人与公司签定3年劳动合同，目前工作1年5个月，10月底公司以绩效分布考核不合格为由要求与我解除合同，并要我自动辞职。本人月度与季度考核均合格， 领导对解除合同理由的对话和与人力资源关于赔偿的对话，在仲裁中是否具有法律效力？可以证明公司与我口头解除合同的事实？如果申请劳动仲裁，我还需要到公司上班吗？...
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需要向对方支付1个月工资金额的违约金”这一条件在合同法是否合法。以下是劳动合同原文： 劳动合同 郭某某自2013年2月8日开始在广州某科技有限公司工作，职位： 确定）。入职后，必须遵守公司的制度、保密制度。双方签字后合同生效，具有相同的法律效力，任何一方在合同期内提出离职，属于违约，需要向对方支付1个 ...
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