大学生实习生试用期三天辞职用交还酒店第三方协议一式三份吗？现在我手里有两张协议，需要从学校找指导老师要回一份第三方协议嘛？用人单位除三方协议外的补充协议我并没有签还在我手里，算是没有劳动合同吗？试用期提前三天通知人事部，我是不是可以在第三天直接辞职离开不需要办手续呢？...
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结果可能是没有的，按照最低工资发放，而不是合同上的工资，提成还得扣，请问这样合法么。为什么劳动仲裁会帮企业说话，明明是企业违法解除，现在还给最低工资，还有，劳动补充协议上有一条“试用期间员工离职按本地最低工资标准发放”。请问这条到底成不成立，问过几个律师都说不 ...
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%向乙方支付律师费，该费用于甲方实际收到补偿款当日内一次性向乙方支付。 六本合同一式三份，自签订之日起生效，至甲方收到补偿款、乙方收取律师费之日止。该合同条款一方如要求变更，应与对方协商，征得对方同意后另行签订补充协议。 甲方*** 乙方***律师事务所 经办律师*** 2014年9月24 ...
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离开了可以问单位要经济补偿么 补充下《我和老板谈过补偿问题 他说我和他没关系 要谈找承包人谈，他们之间有协议 说合同到期后 乙方也就是厨师不能 劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 至于大厨与企业之间的承包合同，如果其中关于利润提成等约定不违反法律规定，应当具有约束力。但是如果约定雇用 ...
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我在杭州一家生产制造型企业上班两年，合同期还有一年，今年老板要求补签劳动合同，条件非常刻苛，不签就终止原合同，签了任务完不成三个月后终止合同，没有商量余地 因为公司不景1气，老板就提出这个要求，而且无商量余地。另外前两年年终奖金未按合同结算，并且每个月还扣欠工资的百分之20到年底才发，现在我该怎么办？...
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我在杭州一家生产制造型企业上班两年，合同期还有一年，今年老板要求补签劳动合同，条件非常刻苛，不签就终止原合同，签了任务完不成三个月后终止合同，没有商量余地 公司不景1气，老板就提出这个要求，而且无商量余地。另外前两年年终奖金未按合同结算，并且每个月还扣欠工资的百分之20到年底才发，现在我该怎二手么办？ ...
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最近提出离职申请，公司领导多次劝留无效。要求我签定竞业协议，但之前签定合同时，只有简单提到要签竞业协议，但并未提及竞业协议的具体内容，请问这时，我可以不签这个竞业协议吗？ 另外补充：劳动合同终止日期是2012年9月份，现在已经11月份了，单位并未提及续签问题，再请问这种情况的话， ...
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各办理待岗手续，故未支付生活费。2011年3月被单位终止劳动合同，后经仲裁调解，达成协议，续订劳动合同，单位续接社会保险（对个人、企业承担部份未加说明 份，第一份有背事实（我有复印件），现在生效的是我督促仲裁委重写的。补充说明下：调解书中未提到仲裁申请中的收入、社会保险问题。只笼统说：申诉人服从被诉人 ...
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两次鉴定，行政复议不管，市民热线电话打了，补充工伤认定决定又是程序错误，仲裁委更是错误仲裁调解书，程序错误与调解协议内容不一致，都拿到中级法院了，网络 让去一审法院，中级仲裁又说没有上下级不管，撤销仲裁调解书，裁决书是半年，解除劳动合同一年内撤销仲裁调解书，过期了，被律师骗了，民事诉讼起诉状正好一年内 ...
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期间予补助15元/天，计入正常考勤，按参加培训天数进行计算，在通过考核正式签订劳动合同后一次付清。 第五条 丙方学习期满经过考核、考试准予毕业后，必须到 赔偿乙方的全部经济损失及培训费。 第九条 未尽事宜三方可约定用附件形式补充。 第十条 本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后，具有法律效应。 第十一条 本 ...
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