一。劳动合同类型和期限（无关紧要） 二。工作地点（无关紧要） 三。录用条件和工作任务（无关紧要） 四。工作时间 1.因检验工作岗位特殊，每月上班约定时间 综合保险。其他福利按公司制度执行 八。劳动保护和劳动条件。（无关紧要） 九。劳动纪律（无关紧要） 十。合同的变更，解除，终止，续订。（无关紧要） 十 ...
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2002年7月至2006年11月与第一家派遣公司签约，之后因工作单位的要求变更为第二家派遣公司（即2006年12月至2010年12月），之后又因工作 次变更，工作单位都是要求我们以自己提出离职的方式解除劳动合同后变更为新的派遣公司。 如果我现在要求补偿，工作单位是否可以以上原因拒绝从2002年7月开始 ...
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1月1日到2008年12月31日的业务委托合同，当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称。 2010年初，我们签订委托合同的 年签订委托合同时，有6位和我们同部门，同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同，单位为他们购买了社会保险的各项险种并且有低薪，这让我们一直和他们干 ...
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您好，有一家公司，它变更了名字，但是它用以前的名字签劳动合同，请问对劳动合同有什么影响嘛...
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公司被卖后公司名称及法人代表都变更了，需要重新签订劳动合同，新合同与旧合同有很多不同之处，不想续签，是否可以要求公司N+1方式赔偿，原合同2024年到期...
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公司未与我二次签订劳动合同或劳动变更，私自降低薪资待遇，该如何维护自己的合法权益...
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于某地产公司旗下A项目公司签订劳动合同，2019年公司要求劳动合同变更为B项目公司，工资社保随即变更，单位提供盖章后的劳工合同给我，2020年年初，公司未经我 社保支付单位改到C项目公司，我未与C项目公司签劳动合同。公司这种操作是否违反劳动合同？之前签的合同中也没有约定可以由其他单位支付工资，2次签的 ...
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公司给员工签订了劳动合同，y如果是公司原因（变更工作地点），需要给予员工经济补偿金，签订1年和签订5年的劳动合同，是没有区别的是吗，如果看的是员工的司龄，按照司龄和近一年月平均工资给予经济补偿。...
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劳动合同，关于调岗及旷工合理合法的问题。我入职于A公司的分公司，后签署劳动合同变更协议被安排至B公司的分公司，都在同一城市，且B为A的子公司，属关联 我没去的话是否属于旷工。因A和B两个分公司都在同一城市，距离不远，合同约定我的工作地点也只是在当前城市，A分公司办公室能否作为我合理的工作地点？B分公司 ...
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 也闭店，现在用人单位没出面，用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司继续工作了，现在公司领导喊 ...
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