招到2名在校大学生作为我们的兼职员工。在她们入职时阅读过公司关于兼职人员的一些管理制度，包括离职需要提前2周申请，否则以旷工处理等内容，她们口头同意并且签字。本来 多花钱再去招人替补两个兼职的空缺，需要再去配备两套工作物品。虽然兼职不签劳动合同，但用人单位难道就完全不能够约束她们，让她们为所欲为吗？...
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我是眉山市县级医院的一名合同制员工，于2008年来到该医院参加工作至今，该医院是属于事业单位，至今未曾与我签署过任何聘请合同，医院方面说是方便管理。五险一金中只购买了养老保险，生育保险，住房公积金。养老保险也只是买的社会保险的百分之六十，而非 ...
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形象，做开除处分。 另一份解聘通知书则是写着该员工连续旷工6天，严重违反公司管理制度，决定自7.31起解除聘用关系。 我想说的是 第一顾客和售货员的矛盾与我没关系 也是我的责任？ 第二，7.28我休息，告诉我让我等待处理结果，7.31日解除合同说我旷工6天，怎么算就算29日到31日我都没去也才3天啊， ...
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章小姐，系我司行政管理人员。未婚先孕（现已经领证），利用职务之便，不按照公司的正常工作制度上班，领导多次劝告，不但不改正，且与董事长当面冲突，在公司当着全体员工的面，在董事长办公室辱骂撒泼， ...
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吗？法律有没有关于这方面的规定呢？是必须全额陪付吗?跟公司签订的劳动合同和公司管理制度也没有因员工工作失误造成的损失赔付问题，麻烦各位律师帮帮忙，因为没有遇到过这些情况，心里特别着急，谢谢！案发当天已向警方报了案。...
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时候说给上五险，后来听说有交，但是迟迟没给社保卡等等信息，可能公司制度比较乱，管理不好导致，现在我要离职了，才发现公司偷偷把保险减少到只剩一个养老保险 解决公司有说要给补偿，请问具体补偿要如何准确计算，谢谢了，急 另外，公司的劳动合同拖了两年到现在我要离职了都还没下来，因为公司经营不景气，四个月工资都 ...
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规定：“厢房仍由我叔叔居住使用，不得经营棋牌服务，且该厢房的房租按照原租赁合同总面积40%的比例计算，由我叔叔交纳给我爸。” 自从法院判定后，我叔叔家就 房屋的使用性质，侵犯了我家的权益，也侵犯了公家的权益（因为按照《直管公房管理制度》规定，居民租住的公房只能用于居住使用）。 对于我叔叔家现在的情况， ...
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情况说可以申请贷款，并且亲自到我家来帮忙办理手续，我提供了单身证明，但是没有填写书面上的合同，都是由他填写好了带来的。时隔10多天后我电话问他有没有办下来，他 ，结果被银行告知在我的名义上有一笔3万元的贷款，我就回忆起这个事了，请问这种情况我是应该报警还是起诉他们放贷款的银行管理制度不严导致的损失？...
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员工工伤后，经工伤认定，劳动能力鉴定为9级伤残，医疗期为7个半月。医疗期过后，单位在还未赔偿的情况下要求员工回到单位上班，如员工不回去上班单位能以《考勤管理制度》中旷工为由与员工解除劳动合同吗？ 求帮助。。。。谢谢。...
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我单位由于管理制度不健全，会计严重不负责任，致使出纳职务侵占我单位财产1000余万元。现在已经在公安局立案，出纳尚未逮捕。考虑到我单位系国有控股企业，且 ，这个罚款额度有没有相关法律规定。我单位该如何应诉。我单位与该学习财务人员签订合同，未指定职务，停发了其3个月工资用于冲销罚款。我单位胜诉可能有多大...
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