我在一家私人企业上班 工种是开铲车 工作时间是12小时 可是这几天公司组织员工旅游 不要钱还是免费的 我同事今天去了 我上白班7:00-7:00 可是我到了晚上下班的时候 车间班长叫我顶班 一顶班就是 36个小时 我不想顶班 我也 ...
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在上班时间玩手机，后来把手机放到了工作台上，结果墙上掉瓷砖把手机砸了，人没事，请问这是老板的责任，还是员工...
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员工在工作时间泊车，把客户的车撞了，因为客户的是新车，现在客户要求赔偿，公司不想承担责任，推给现在经营管理的经理承担，因为出事的员工是经理招聘来的，想请问一下，这个事情经理该不该承担责任，还有出事的员工承担责任不，还有客户的车子维修费几万，当时老板 ...
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发现公司前台员工利用职务之便，利用信用卡非法套现该如何处理？发现有公司前台员工利用职务之便在工作时间通过帮客户办理业务收取现金后利用自己的信用卡帮客户支付套取现金，这样的行为是否违法？...
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具体情况是这样的：厂里三天前招了两位员工，没有任何合同，本厂厂规试用期为一礼拜，试用三天后不满意经理去辞退，他们却说自己没有犯任何错误没有理由被 被炒就一定要拿走一个月的工资。 问：有没有这样的法律？这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退是正当可以 ...
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按照合同，早8晚5是工作时间，公司规定要求每个人每天早20分钟到单位打扫卫生，如果没有在7：40打卡算做迟到，每次要扣每月2%的工资。 一次没有扫地，被罚扫一周，请问有哪些法律，哪些条文，在这种事情上保障员工利益？...
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2012年8月底，我企业员工在工作中砸伤脚，造成骨裂，至今一直在家休养，期间的看病费用由企业担负，且一直发放其全额薪资，至今已有半年的时间了，该员工属退休人员，不适用于工伤条例，企业下一步该怎么办，是一直发放其工资到脚伤完全好了以后，企业该怎么办该员工已享受养老金待遇，还能按工伤处理吗...
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求教在工作场所午餐时间不慎摔伤，老板有责任支付医药费么？之前并没有给员工购买保险。...
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找公司协商 后 公司人力资源部负责人让本人及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他商量让他出示收款证明他不愿故起冲突 我们在2012年6月7日向合肥市瑶海区劳动监察大队投诉并上交部分上班资料与证明 今天接到瑶海区电话让我再 ...
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员工未在工作时间内，凌晨出厂区回家交通意外死亡（死者为正式员工且厂区内已为该职工分配宿舍）该情况企业是否承担责任，承担责任的话如何赔偿？...
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