厦门做交接手续，交接时间持续半个多月。在厦门期间，公司安排了招待所，还可以报销路费。但我认为自己不适合从事这份工作，想回南宁后提出离职申请。签订劳动合 等产生的费用只有一项提到，内容是“在约定的服务期内擅自离职的或违反法律、法规和甲方规章制度及《员工手册》的规定被解除劳动合同的，应按未履行服务时间的 ...
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2月底我离职的，在这家人事代理公司工作将近4个月没有签合同也没有保险。离职时当月工资没给我，大概1000多元。经理还说如果证件补不上员工无法退休就让员工直接来找我。 就失业证补不上的话，那名员工会不会无法退休？他的退休待遇完全由我补偿吗？ 期待您的回答，谢谢！离职时我是提前通知，并做好了交接手续的。...
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公司工作，原任职甲方 部门的员工，任职 一职，工作期间表现优异。 因公司和个人双方原因，乙方向甲方提出离职申请，经公司领导批准，乙方自 年 月 日起正式 与甲方继续保持友好关系，维护甲方名誉，不得做有损甲方利益的事情。 3、 所有交接手续办理完毕。 三、甲方承诺： 1、不散播、评论不利于或可能不利于 ...
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到钱，公司没有一个书面的东西给我。 现在公司要求我填了《员工离职申请表》和《员工离职交接表》，但是没有公司的印章，最后也没有一个整个表的我本人 按2000元，而是按我的实际工资计算计算； 6. 出差在外面做项目的加班费，我有一个《工作时间统计表.xls》。 7. 年底奖金。过2天就发了，要是所有员工都 ...
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我跟老板娘之前签了一个秘密协议就是工作到年前每个月5000＋开卡提成 这个协议不能让其他员工知道也不能提前离职否则作废 但是我怀孕了不得已离开再此工作 年不然离职扣2000培训费 我怀孕了跟她说了 等她安排好了交接工作我就离开了 现在到发工资了她说之前协议作废给我按基本工资算的 她要扣我培训费2000 ...
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某IT公司没有与其员工签劳动合同，让小明 每天工作超过8小时、每周超过44小时，并没有支付法定加班费。现在小明觉得不合理，想要辞职，被公司要求“按规定，提离职1个月后才能离岗”，小明不能接受这个要求。 请问，小明与交接工作的人做完交接工作后，能否立即走人？...
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本人在之前公司从事业务助理工作，现已离职2年，最近得知公司和工厂有债务纠纷要打官司，工厂的人找到我，让我在单子上签字，证实这些货物是我发给工厂 不是会收到法院传票呢？ 我当时离职时的离职证明是合同到期离职，而且离职时让各个部门领导都签字的，比如财务部之类的，确认我和公司已交接清楚了。但是这个签字的文件 ...
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我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告，但是公司不招聘新员工也没有老员工愿意交接工作，我也没有上班了，现在公司要已这个原因不发工资怎么办？求帮助，谢谢！...
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工作到1月底共两个月，另外两个员工从1月初到1月底，工作了一个月，最后我们在2月初集体离职。公司因没有交接手续，泄露公司机密为由，拒绝支付三个人 年2月份才注册，而且名字和之前我们签合同时候的公司名字不对应。那么之前我们工作时候原公司可能还没有注册。这种情况下，我们如何去维权，计划下周去工商局调公司 ...
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在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理...
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