并缴纳500元保证金而进入该超市工作，其工装、车辆出入证都由银座超市统一管理，上下班时间、工作制度、专柜人员分配也都由银座统一部署，后来被分配银座内“圣吉奥”服装专柜卖男装。当时银座超市也没有按国家规定给所有员工签订有关就业合同，车祸发生后，我们到劳动部门给栗恩民确定劳动关系，经认真审理 ...
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？现在过去两年多了，厂里又在未与本人协商的情况下，降低员工计件单价，因为我是车间管理，我的工资组成有车间提成部分，这样一来相当于变相降低我的工资，还 扣报废率的文件公布，并且厂里也多次单方面的调整工资，也不按之前调整后工资制度发放绩效工资，一连好几个月没给绩效工资了。请问我是否可以提出辞职并以未经本人 ...
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一个人走，也没说辞退她，只是让她的上司知会她离职，关键公司没签合同，没交社保，公司要赔偿吗？赔偿多少？该员工是管理人员，曾说过“谁还会给公司干活”之类的话，可以算严重违反公司制度吗？我是08年入职的，网上查过入职满一年为签合同的，视为无固定劳动合同？ ...
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您好，我是工厂内管理后勤的，每月公司都会对住宿员工的寝室检查卫生、安全方面的，我本月14号在小老板的要求下对宿舍再一次检查安全，小老板明确说有人使用电饭煲，是公司制度里明确严厉整治的，我带上了电工与保洁阿姨，我们3人一起进的寝室，进行拍照，后将照片发CPC发给小 ...
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，但是老板为了要逃避这些加班费，居然在22日晚上自己定制了规章制度，然后根据她定的制度来扣我们的工资，甚至威胁说要将我们离职的8人（其中无理解聘3人， 老师我们这8个人该怎么办？到底是否可以去劳动仲裁和工商管理举报这个店，另外，她要求另5个自动离职的员工带好合同和身份证复印件才发工资给他们，对于我们3 ...
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被酒店开除了，为什么发工资的时候酒店管理说不可以结清押的10天工资和提成呢？还说是酒店制度。在这里上班 半年了都没有签合同。我想问一下如果被开除了，法律是不是有规定酒店要结清员工的工资呢...
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朋友在郑州一家公司做仓库管理，今年2月份老板说少了一批货（做批发的，有可能发错货），扣了当月的工资，说如果能找到这批货就把工资补发了， 无法做提成工资表，就每个员工扣了800元（会计打条加盖公司公章）。现在老板说确定那批货找不到了让赔偿（半年的工资都不够），公司也没有相关赔偿制度的规定。朋友在公司工作 ...
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三年劳动合同6个月试用期满后员工如果按三十七条解除劳动合同，是否需要赔偿培训费用？关于公司提出的培训费用有以下情况： 1、双方未签订服务协议。 2、培训内容为军训，产品知识，管理知识、制度、流程、岗位实习。没有出过深造之类的培训。 以上培训内容是不是不属于专项培训，是不是无需赔偿？...
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包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4.甲方的技术秘密 与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7．乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密 ...
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