跟据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方聘用乙方为本店员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同，双方共同遵守。 一、工作 安排当月内乙方休息。 二、合同解除及终止 1，工作期间，乙方严重违反劳动纪律或店里规章制度，甲方有权解除本合同，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿，情节严重的将 ...
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我是员工，跟单员，因为工作中的一些小失误，粗心做错，所以导致一些订单的错误，客户索赔，数额大概是人民币2，3万，公司从来并无奖惩的规章制度，从来无提成，现老板要求我赔偿，请问合理吗？每个月扣了我四分之一的工资，已经扣了几个月了，请问我可否到劳动局投诉他克扣我工资...
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把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开 ...
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我是热处理车间一班带班班长,我班员工上夜班从0：00上到6：00下班了（我班基本上都是这样这个时候下班）。6月12日老总来查询看见设备待料运行 才能加工好，必须运行），造成多个急件不能安时交，根财务计算损失3万以上，按公司规章制度解除劳动关系。我想知道这些是不是我的责任，领导来看到了也没叫继续装料，任 ...
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我是企业员工，在单位工作20多年，在前两天单位领导忽然说想把我和别的所人员互调一下我不同意，当时去找领导但领导说是工作需要，我说我不接受，他说那他只能按规章制度办事。当时我没拿调令，然而今天那所的人已经来我所上班，我想维权我该怎么办？...
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工商银行员工2009年为了营销猪福卡，违规给学生办理并私自启用猪福卡，造成因欠缴年费而产生不良信用记录。依据2009年的工行规章制度，会被开除吗？...
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开支，定要帮我办理50岁退休手续，且说不需要我本人同意就能去办，我该怎么办？ 我咨询了公司所在地的社保中心及12333服务热线，回答是公司应该有规章制度明确管理或技术岗位和生产服务岗位的界定，但公司方面的回复是，公司不作管理或技术岗位和生产服务岗位的界定，女性职工到了50周岁一律上报材料办理退休， ...
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怎么办？ 另外，我们的合同都是格式条款，上面关于劳动报酬的规定是这样写的“乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，乙方每月工资不低于当地最低工资标准”，大家统一都是这句话，每月具体的金额。作为员工，需要搜集哪些证据，如果公司降薪，但是没有 ...
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与我签明确的工作职责相关的合同文件，如果公司以我不接受招聘工作的安排视为消极怠工，按违反公司规章制度与我解除劳动合同关系，公司这样做是否合法。...
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我是属于三方派遣的公司现在现任公司说我严重违反公司规章制度要我自动离职我不同意他们就把 我转去三方派遣这合理吗？我现在该怎么办如何保证自己的权益。...
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