我哥在一家公司工作7年！现在由于身患“周期性缺钾症”公司想辞退我哥！ 在这种情况下公司可以辞退员工么？ 现在公司书面辞退书已经递给我哥了！按道理是不是公司辞退要给员工每满一年一个月的工资？ 如果有病是不是应该还有其他什么补贴？ 现在还出现个问题！劳动合同下个要到期了！厂里只给三个月的 ...
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我在这家公司工作了4年，今年新来了个领导和他相处很不愉快，所以现在合同到期了我不想续签，不知道这样能不能有一年一个月的经济补偿？如果公司不同意给我办理辞退，那我是不是可以签约以后采取消极怠工的方式逼迫他们给我办理辞退？比如业务不给他办理完成这样的方式。...
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《残疾人保障法》还规定了额外的补偿 3员工的合同是09年2月签订，时间一年，7月份公司提出解除劳动合同，员工还要求发放工资到合同到期。 企业认为解除劳动合同只需补偿 提前向当地市劳动局备案，请问是否得当？员工在这个工厂工作时间有6年，但我是在2年前盘下整个工厂的，合同是一年一签，是否还涉及其他赔偿呢？...
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本人在一家合资公司2008年签订的一年合同到期后，至今（4月份了）公司未以任何形式通知本人续签合同，本人还在工作中，而且无任何理由任何通知形式的克扣了我的工资。请问，我该如何要回我被克扣的工资。如果公司在这个月续签合同，本人是否有权要求公司支付前几个月的双倍工资？...
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我在公司工作三年，2006年3月8日-2009年3月8日，合同是一年一签的。2009年3月8日因合同到期，公司提出解除劳动合同，给我的经济 想咨询一下，这一部分的补偿法律中有无明确规定？都知道需要证据的，你们这么回答我，证据在那里，我也知道应该赔偿，我想要相关的法律依据好么，如果这么不负责任的回答，我 ...
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我在公司工作已近4年，第一次签订劳动合同到去年3月份到期，后来公司就未与我签订劳动合同，本人在5个月后发邮件催办也未予理睬。去年下半年后公司实际逼我自己离职。现在我提起劳动仲裁，可以申请支付双倍工资吗？没有超过有效期吗？...
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在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？...
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您好，王律师。我想咨询您一下有关劳动补偿的相关问题。我是2015年4月进入现在的公司，4.5.6三个月的试用期，七月份签定一年合同转正，并开始缴纳社保。2016年7月续签半年合同，到12月31日到期。公司不在续签，并已经口头告知。一共在公司工作1年8个月，我可以得到两 ...
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我在公司工作11年未签无期限合同，现在合同到期公司要求签另一公司合同说待遇不变工领不变。两个公司的法人是一个人但股份有所变动这样要求可以吗？是不是会影响以后解雇赔偿...
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我是2010年10月进入目前公司，当时签订了一年的劳动合同。合同到期后，公司没有与我续签书面合同。我任然在公司工作至今。公司有为我缴纳社保。请问如果我现在离职，可以要求赔偿吗？我在上海...
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