新招聘员工待遇、工作时间、员工福利、工作地点的情况下，就组织新员工到德阳参加岗前培训，并且要求员工与劳务公司签订培训协议，费用自理3800元，工作满2年后退还，在培训完后，回到自贡市邮政局签订合同时，公司仍然避谈员工待遇、工作时间、员工福利、工作地点，我带着疑惑签订了合同， ...
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合同 说试用期工资4500 转正了以后 5000 还包食宿 我就相信了然后他们说要岗前培训15 去保安公司拿一个长途押运证 还说工司出培训费啥的 一共一 14天后 又让我去货场熟悉业务 实际上就是 当装卸工 等了5天吧 说培训完了 让我回西安上车就给我一个电话 说道西安以后打这个电话 就可以上车 ...
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，保证实习学生的身心健康，安全。 3、甲方根据实际工作能力需求为乙方实习学生安排上岗前培训课程。 4、甲方免费为乙方实习学生提供6～8人间宿舍（床上用品须 、乙方学生在甲方正式工作前须通过指定医院体检及甲方安排的相关培训课程，若体检不合格或培训课程考试不合格者，甲方可退回该学生给乙方。 3、乙方学生在 ...
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2012.07.31），工作内容，乙方签字。 2.在合同中并未签署培训费的问题，且医院所谓的培训为岗前培训和医院培训(素质拓展)。 3.与2011.09.13日上交辞职报告，经护士长签字，科护士长签字送至护理部时被扣押，让我等通知，但一直未打电话给我，14号下午未去上班，经 ...
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我2011.8.24号到公司参加培训，之前缴纳了50元培训费用，今天他们说三天岗前培训结束还要缴纳300元入职押金！请问这样合理吗？...
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乙方进行进场安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。 第二条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度，乙方积极参加甲方举行的安全教育培训，经考核合格后录用。在工作中严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动 ...
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同时，里面有写没做满时间走人，要赔偿公司两千元培训费。可是，我上网搜过，那算是一般岗前培训，并不是专业技能培训，而且有的培训并不是我们自愿参加的。同时，公司并没有给我们缴纳社会保险金，合同上有写要半年以上的才会缴纳，实际上据我所知，工作一年以上才有缴纳。我 ...
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我是在常州一家台资企业的分公司上班，做仓库管理师，上岗前，公司组织我们部门去厦门另一个分公司培训，就是仓库管理方面的，以及系统操作，路费住宿吃饭都是公司出的钱，在此之前和公司签了一份培训协议，同时签了三年的劳动合同要做满一年才可以离职，否则需要赔偿公司的培训费4000多块 ...
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我于2011.3.7日面试成功上海宝冶工业工程公司行车操作员，3月16日通过安全考试。公司以培训基地满员为由将岗前培训推迟至4.20日.今又以学历考试将培训时间不定时往后移...本人是被劳务公司派遣，期间劳务公司只是一昧的叫我们等待。我想请问，如果被以种种理由拒绝用工。劳务 ...
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咨询一下，我三个星期前面试了一家保险公司做银行保险专员，当时分机构经理面试通过了，然后就开始了考证培训和岗前培训，培训好之后去银行实习了几天，但是突然间他们说我的资料没通过总部批准，不能继续做了。我问他们是不是我工作有问题他们说没什么问题只是公司不需要人了，我想 ...
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