工伤保险条例 -法律咨询搜索

下午班，下班到晚上的12点多了，单位晚上没班车从吕梁回太原，24号上午他坐同事的车回太原，中午12点40在路上发生交通事故，市社会保障厅认定他根据工伤保险条例14.15条不符合工伤认定，说他在上下班途中的合理时间，请问这种情况我应该出具什么理由依据进行复议或者法院诉讼...

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下午班，下班到晚上的12点多了，单位晚上没班车从吕梁回太原，24号上午他坐同事的车回太原，中午12点40在路上发生交通事故，市社会保障厅认定他根据工伤保险条例14.15条不符合工伤认定，说他在上下班途中的合理时间，请问这种情况我应该出具什么理由依据进行复议或者法院诉讼...

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送往医院后，2015年8月3日下午13点30分在医院重症监护室抢救无效死亡。根据工伤保险条例的规定，单位应向劳动保险部门申报工伤死亡，但是他们一直拖着不办，我们以个人名义申报，需要单位提供证明材料，他们以种种借口拖下去，现在又明确表态不配合，不提供任何材料，也 ...

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本人在国企工作一年多，有正式合同，因为工伤左手食指第一关节截肢并无法接上，在家休息了两个月，但是伤口并没有完全长好碰一下还是会疼，可单位催着让我去上班，还说我再不去上班就根据工伤保险条例按程序走给我发ems也就是开除的意思，请问我需要理会单位这种说法吗？补充一下休息期间我已经 ...

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本人在国企工作一年多，有正式合同，因为工伤左手食指第一关节截肢并无法接上，在家休息了两个月，但是伤口并没有完全长好碰一下还是会疼，可单位催着让我去上班，还说我再不去上班就根据工伤保险条例按程序走给我发ems也就是开除的意思，请问我需要理会单位这种说法吗？补充一下休息期间我已经 ...

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律师你好，本人在国企工作一年多，有正式合同，因为工伤左手食指第一关节截肢并无法接上，在家休息了两个月，但是伤口并没有完全长好碰一下还是会疼，可单位催着让我去上班，还说我再不去上班就根据工伤保险条例按程序走给我发ems也就是开除的意思，请问我需要理会单位这种说法吗？补充一下休息期间我 ...

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国务院《工伤保险条例》第十四条第三项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应理解为有岗位职责并明确具体行为规定，其具有履行岗位职责权力的人员在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。请问这条怎么理解？...

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按照新江苏工伤保险条例，单位已交五险，职工工伤鉴定十级，单位应付职工哪些费用，职工同时享有国家哪些补助...

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建筑工伤劳动关系纠纷，法院判无劳动关系，劳动者依据劳动合同法第九十四条和广东省工伤保险条例第四十二条规定要求建筑施工单位和包工头承担连带责任赔法院为什么不受理...

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