是固定合同，第一份98年到2000年，刚参加工作，不是本人签订的，2000年到2004年没有签定劳动合同，第二份是2004年到2009年，可以确认是自己签的 公司对我进行停岗，但是不出具任何停岗的书面材料，我与单位交涉沟通，单位强制把我驱除单位宿舍，我现在劳动仲裁可以以没有签定劳动合同要求双倍赔偿吗， ...
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是固定合同，第一份98年到2000年，刚参加工作，不是本人签订的，2000年到2004年没有签定劳动合同，第二份是2004年到2009年，可以确认是自己签的 公司对我进行停岗，但是不出具任何停岗的书面材料，我与单位交涉沟通，单位强制把我驱除单位宿舍，我现在劳动仲裁可以以没有签定劳动合同要求双倍赔偿吗， ...
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合同。这种情况下我只能选择不要求继续履行劳动合同，但是要求合法赔偿金、奖金、未休年假等。公司出具协议解除劳动合同，但没有满足我的合理请求，我拒绝签字。 解除劳动合同，合理赔偿。公司就以我拒绝工作为由强行解除了我的劳动合同，没有任何补偿。这种情况下，我诉诸法律是否能够要求双倍赔偿？期间公司人力资源一直跟 ...
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您好，我父亲四月份在中铁一施工路段工作十天的时候在工地摔伤左手腕骨裂，没有签劳动合同，但是有但是事故发生时几个工友的按了手印的书面证明 ，根据劳动合同法，用人单位如果需要解除劳动关系应该签订书面协议，但是在没有劳动合同的情况下没有书面解除劳动关系证明，劳动关系还存在吗？在养伤期间可以享受停职留薪待遇 ...
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我看，就要我签字，因为我怕如果不签，就会失去工作。但是后来我一直在单位安排的工作岗位连续不断的工作，这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除 ，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何过错，都是任劳任怨他们都 ...
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我看，就要我签字，因为我怕如果不签，就会失去工作。但是后来我一直在单位安排的工作岗位连续不断的工作，这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除 ，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何过错，都是任劳任怨他们都 ...
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您好！我们三个今年2月份在一家公司从事网络营销的工作，我介绍的另外两个人。现因公司辞职，但是公司负责人写的是辞退，并克扣工资500元绩效，公司的 签订过劳动合同，但一直请长期病假，与当事公司并未签订劳动合同，当事公司并不知情，也没有因此影响到在该公司的正常上班。 第三个人：已与公司签订过劳动合同， 但 ...
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这里实习工作，劳动合同上明明写着每天工作8小时，但实际工作是10-11小时。每周工作5天，最少每周休息一天，但是公司没有按劳动合同实行，实际两周放1天，每晚都加班。劳动合同他们让我们签字盖手印，他们并没有签字盖章。并且没有把劳动合同给我们。合同我们打工的一签完他们就收上去了。我想 ...
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离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定，不用赔偿的情况： ⑴严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大 现在我非常郁闷，自己没有任何过错，工作勤恳，却得到如此结果，造成我每天都无法正常睡眠，精神上压力极大，我多次找到公司领导，但是没有任何具体的答复， ...
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做销售工作，福州办事处没有营业地点和注册。工资、提成、补帖、报销均是从银行卡走。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号，劳动合同是2010年5 年负责公司广西、广东、福建地区的销售，2015年签订了广东的一个大项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人为公司总经理，不是我。不过在合同上的 ...
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