，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评，并扣我除当月工资70%. 公司绩效考核办法规定，“脱岗、睡岗扣绩效分10-20分，情节严重的经领导层讨论决定”。 本人无加重情节，公司扣本人当月绩效工资3600元等于工资总额的70%！而绩效分20分折合人民币300元。请问律师，公司做法是 ...
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，但让我自己找个模板。我在网上找了一个，能否请您帮忙看看，这个模板是否可以用？ 工资欠条 兹证明 员工姓名:_______身份证号码:_____________________，于______年____月____日就职于_____________________公司，月薪__________元，大写 ...
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症状复发，从3月15日开始休病假至5月31日，期间公司给予发放工资总额的70%工资。 3、5月30日公司负责人联系我，提出调离部门同时降职降薪， 解除劳动合同支付2N+1经济补偿金。 2、申请劳动能力鉴定，确定等级后要求支付医疗补助金。 3、支付18年36天的加班工资。 4、全额补缴社保及住房公积金。...
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症状复发，从3月15日开始休病假至5月31日，期间公司给予发放工资总额的70%工资。 3、5月30日公司负责人联系我，提出调离部门同时降职降薪， 解除劳动合同支付2N+1经济补偿金。 2、申请劳动能力鉴定，确定等级后要求支付医疗补助金。 3、支付18年36天的加班工资。 4、全额补缴社保及住房公积金。...
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公司在负债4亿后，集团公司要求自负盈亏 对赌机制： 所有员工按工资总额10%缴纳赌金（对赌金用于偿还银行利息），5年为一周期，期满（须经公司董事会 建立在银行欠款已还完的前提下，中途离职不与兑付） 执行过程：公司领导下达口头通知，从应发工资直接强制扣除，没有任何书面文件，没有收据 企业强制克扣工资是否 ...
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要孩子抚养权，如果我不给孩子，他就不给抚养费，说如果我养不起了就给他。我想咨询，如果孩子跟我生活我可以怎样要求他支付抚养费？根据实际每月工资支付吗？如果涉及到年底工资补助，可以要求根据年底工资总额多支付一些吗？还有就是房子我可以要求给我吗？房子首付是他父母给的，当时 ...
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我想请问下：我公司是电商平台，每月发放的餐贴都是平台充值券（不是现金，给的是充值码）但餐贴这项不在工资条目录里，想请问这餐贴算是我的工资部分吗？如果要是公司辞退你要求经济补偿金，平台充值券的这个餐贴算工资总额吗？...
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您好！我怀孕期间不加班每周5天8小时，每个月的工资是2717，基本工资1500，入职津贴200，全勤100，岗位津贴1200，总额：3000，扣社保282.3，实领2717.7，休产假工资每月发多少？公司说要扣除岗位津贴，合法吗？...
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您好！我怀孕期间不加班每周5天8小时，每个月的工资是2717，基本工资1500，入职津贴200，全勤100，岗位津贴1200，总额：3000，扣社保282.3，实领2717.7，休产假工资每月应如何发放，...
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公司实施每周干六休一的工作时间（发放工资的时候会短息通知有一部分加班费，但是实际总额一直不变），之前经常周日有临时紧急工作需要做让我加班，现在我怀孕了不想加班了，因为周天再加班的话我就相当于半个月不休息，可以拒绝吗？如果拒绝加班导致了经济损失公司扣我的绩效工资该怎么办？...
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