我是一名普通的打工者，前两天被公司用电话的形式辞退，虽然没有正式的书面辞退文件，然而我保留了电话录音，然后我去结工资，厂里叫我写辞职书，我坚决不同意，厂里就不给我结工资，我走访了劳动部门，劳动部门致电公司认真处理这事，现在公司就出一份上岗书，叫我三日内尽快回原岗位上班 ...
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根据上级文件精神，最低工资1250涨至1380元，我是宜宾市金盾保安公司下驻珙县乡镇银行的守库员，晕，保安公司好吭呀!...
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根据上级文件精神，最低工资1250涨至1380元，我是宜宾市金盾保安公司下驻珙县乡镇银行的守库员，晕，保安公司好吭呀!...
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未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资。 追加：今天公司快递来了一份文件要求我回去交接，还说因我未完成交接手续造成公司工作混乱，公司保留追究我的法律责任，请问公司可以追究我的法律责任吗？这份文件对我申请的劳动仲裁结果有影响吗 ...
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未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资。 追加：今天公司快递来了一份文件要求我回去交接，还说因我未完成交接手续造成公司工作混乱，公司保留追究我的法律责任，请问公司可以追究我的法律责任吗？这份文件对我申请的劳动仲裁结果有影响吗 ...
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你好！我们公司7个月没发工资，我们申请了劳动仲载，但是在工作期间拿了公司淘汰的木柜子和文件柜，现在老板以这个理由并且增加了电脑电缆两项，追究我的法律责任，我该怎么办？...
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要我提供当初谈薪水时的证明文件，当初进公司的时候连劳动合同都没有，更别提什么证明文件了，7月份的时候公司已经降了一次薪水，那时把薪水分为两个绩效工资、房补、饭补、住宿补助与基本工资六块，但是9月份这次降薪，也就是新的绩效保底是在我离职之后，请问我要 ...
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，入职的时候，我是以工人身份招录的。2015年9月，要对公务员进行工资改革，上级发文件规定：第一学历也就是全日制学历的认定，必须有派遣证才承认。没有的话按高中 身份招录的，但这不应该影响学历吧？因为毕业证和学位证都是真实的呀。 请问尊敬的律师，这样的文件规定是否有法律依据？又有相关法律保护我的权益吗？...
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我跟总公司签的合同，在分公司上班，分公司领工资。前两天总公司下文件把分公司签合同的人员全部辞退，当时说的包括我。后来又说让我继续上班，但是我现在不想上班了，请问我能跟其他员工一样告公司吗？...
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人身损害赔偿诉讼的误工费和住院伙食补助费参照当地工资水平和伙食补助标准时，需要向法院提供官方的正式数据文件吗？还是从官方网站打印相关数据即可？谢谢赐教！...
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