被放出后即离开惠州去了外省。 刘俊在外地未回公司。(98年后,曾在武汉某电视台工作,现在上海某房地产公司) 3. 1997.10.15取消于水“取保候审”后概况: 12月31日, 惠公安分局以 “经济诈骗”为由将于水刑事拘留。此拘留期间,除1月中旬一位老黄警官找于水, 要于水写不要求退回“取保候审押金 ...
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是公司的员工手册中写的： 婚假 1) 公司正式员工在公司任职期间登记结婚享有3天婚假；符合晚婚条件的员工（男25周岁以上，女23周岁以上的初婚者）结婚，另奖励 周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探 ...
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xx一次性虚报达8万元，也就是的投入实际在13万元，尽管如此我还是给予他51％的股份，让他做了公司的执行人 问；公司经营期间xx怎么预谋利用自己的亲属，管理公司 前两天，xx已带来的相关人员，除说了他父亲属亲属关系外，其他人员都是他从原公司带过来的老员工。他以他们工作性质进行分工，xx父亲公司门卫值班 ...
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跟妍妍相识，那时我22岁妍妍23岁，刚认识时，她当时真的很好，当时我在做部门助理，而她是我们部门一名员工，第一次看到她干活非常卖力，我被她的这一点打动 方便，期间她也哭过好多次），又不愿意回家住！说想让我回去，我向公司申请了辞职，这期间她找到了一份工作卖服装，一月1500元也够花了。我本身的想法就是： ...
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您好，我同事在单位工作了两年多，这期间一直没有签订劳动合同，工资也由原来的三千多被降低到二千多。 公司规定任职满一年的员工可以享受五天的 旷工，旷工1日扣发3 日薪资。事后请假的情况与未经批准擅自离岗的处理情况相同。 请问公司这样的做法合法吗，公告前没有说要一日扣发3日薪资，现在出这个规定扣他的工资 ...
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2006年4月进的DELTA公司。 刚进公司时，是做业务助理一职，在职期间， 工作勤奋，努力，所以我们的主管，总经理助理对我很好。 在2008年3月，我们的 的无情，我犯了什么大错，违反了公司的哪条条例（要说我犯错，就是我不服她随便炒公司的员工，只要她看不顺眼的员工,犯一点 错，看不顺眼就要炒掉，公司 ...
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提高产品质量、 增创新产值；对外应保守业务上的机密。 3、员工在工作时间内未经批准不得擅自离开工作岗位；除业务需要外不 得私用本厂电话。 4、上班时间严禁 杂纸上厕所。参照卫生表，大家轮流值日。 6、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物，如有违者，将交 给公安机关处理。 7、遵纪守法，文明用语 ...
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公司是新建化工企业，还没有投产，我们近2年的时间就是在接受培训，到现在为止劳动合同还没有给我们，这期间我们去外面培训时要倒班，回来也没有给过夜班补偿费， 的福利待遇吗？难道接受培训就不是公司员工了吗？我们到公司快两年，在别人眼中永远都是学生，在我们之后进入公司的有工作经验的，他们就可以享受节假日上班有 ...
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每月60%的工资。 请问： 1， 我公司可不可以因员工曾严重违反劳动纪律辞退她，并拒付补偿。 2，她称患病请假期间，只提供一张医院诊断证明： 患有神经性偏头痛 情况，称工作压力大，失眠头疼，受到惊吓，能不能作为患病理由？如果得到心理医生或者精神医生的证明，是能能做为有效证据？ 4， 我公司应如何处理 ...
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但人事主管以还在审核为由拒绝给我们另外一份，在公司里面上了一两年的员工也是同样如此，刚进去的时候上级领导都认为我很不错，无论是客户还是同事的关系都搞得很好 的争执，我平时工作都很认真负责，客户和同事都觉得我很谦和还是很好相处，在此公司工作期间无一客户投诉，把我份内的工作都做得很好很好！并不是像他们说的 ...
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