劳动者辞职，公司已要完成工作才能出解除劳动合同，我已经提前提出申请，公司一直为安排人员交接，我的工作全部等生产完至少要两三个月，请问辞职提出一个月后是否可以单方面走人，工作交接是否一定要完成？...
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你好，我想咨询一下。就是我进一家广告公司一个半月了，第一个月发的工资和面试时谈的不符合，我觉得工资低了，我去公司提出辞职，公司却说试用期要提前六天申请辞职，但是公司没有和我签订任何合同和协议，请问下我该怎样辞职呢，我想辞职当天公司就把压的半个月工资结清给我...
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当时我都楞了 公司没我和签呀）一直到现在公司也没找我签订书面劳动合同）想问下我这是不是签订劳动合同了。要是离职是不是提前一个月呀（前段时间公司贴出告示：离职程序说员工辞职需提前30天（试用工3天）数码提出辞职申请经各级领导审批后交人事部门） 前段时间在这个网上发布过问题 ...
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艺术培训机构上班，当时签了一个钢琴教师聘用协议，但是这个合同我手里没有只有他有。2015年5月8号我提出辞职，因为合同中有一条：辞职需提前半年以上以书面材料形式 距提交辞职报告整半年，现在他要求我待到十一月底才能走，我的课费和之前扣除的保证金一共有六千多，我手里没有合同现在这个情况可以申请劳动仲裁吗？...
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三月份的课，四月份再走，她们也在教育局找了一个实习的，但是觉得实习期可能还不会教，于是想让我教多一个月，其实我当时去也是个没有经验的人。她还拿合同要挟我，说合同是双方自愿签订的，让我去了解相关的法律什么的，可是我已经提前提出辞职了，只是没有书面申请而已。如果我坚持三月份不去上课会对我造成什么违约方面 ...
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不想做了昨天给老板提出口头申请，老板那边就要说走正常流程离职，然而早上回来就看到老板娘发布一个公告，辞职必须要提前两个月申请，而且还要公司找到人员上岗才予离开，不然所有工资不予发放，而且我做了4个多月 连一次工资也没有收过，平时都是写预付申请来预支钱，在工资抵扣。...
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我是4月16日入职，于6月25日因与部门经理起了冲突直接提出辞职申请，公司规定提前一个月辞职，但因有急事与7月10日再次和公司交涉离职，公司未批准，无奈下与7月13日强行离职，，现在公司扣押我一个月零12天工资，请问合法吗？...
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上司协商了关于年前辞职的问题，明确表明一月二十号之前我必须到家，但是肯定是提前买票，店里缺人我尽量帮忙，店长表示同意。十二月三日我提交离职申请，店长建议我不要 辞职但要求寒假工到岗再走。十二月三十一号店内已经有一个寒假工到岗，一月三日向公司提出离岗，表示要是店里忙周末再上两天班，店长不同意辞职，并且 ...
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合同期为一年 但是合同规定如乙方持正当理由不愿在本公司工作可以提出辞职，但需提前一个月申请，我于一个月前申请辞职并得到允许。由于学校要求我们写实习报告并盖章我在未离职期间要求公司给我的实习报告上盖章，但是公司以我违约为由不给盖章。我想请问一下我的行为是否违约？公司是否有义务给我 ...
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试用期，想辞职，但是当初跟公司签订了一个补充协议 劳动合同补充协议 甲方：某某公司 一方：某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同，为进一步明确双方的权利义务，现 现在我想辞职，公司非要我缴纳2万元的损失费用。不然不给我办理离职手续，但是我已经提前3天提交了辞职申请了，请问我能不能直接走掉呢？...
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