被申请人现金支付申请人2014年9月到2014年10月20日工资共计3620元（9月份工资3095元，10月份工资525元），入职一次性扣除的押金1000元，共计 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金为3500元（ ...
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，其实是26天。只有星期日可以休息。我的工作时间：从2014年3月18日到2014年4月28日。我迟到一次扣20元。请假两个下午，也就是不工作8个小时 天我能得到大概100元的话，我这样不相当于只干20天的活？这里面的工资到底是怎样计算的？底薪是怎样的？ 怎么我感觉那公司扣了我17天薪水还包括这17天 ...
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你好，我有两个问题提问： 第1：关于工龄；我从2002年2月1日，作为临时工的身份，到1家企业开始上班，虽然只是临时工，但每年都会和正式工签订相同内容的 呢? 第2；关于带薪年休的问题：1直以来我的工资都是按件来计算，属于多劳多得类型。但工资册上分别有固定工资，和奖励金之分。像这种情形下，年休是不是 ...
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工时额为168小时），且4月4日（清明节）当日显示为休（但4月3日班次下班时间为4月4日的上午10点）。当王某向HR求证时， 公司HR的回复他：4月4日当日排班为休，公司只计算4日10小时的三倍工资，所以，当月只剩2小时额外的加班费，公司HR的回答正确吗？如果不正确， ...
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肯定没买的，这时有没有不签合同，不交社保的要发双倍工资的劳动法文件吗？2007年3月1日我又进此厂工作，到现在还在做，但2007年3月到 每小时多少钱？然后乘以工作时间得出月工资，请问他这个工资计算方法是不是违法的，我认为应该是我们的协议工资每月的平均工资除以一到八月的每月的平均工作时间得出每小时工作 ...
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三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，） 3、护理费（根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理 上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算） 8、精神损害赔偿（由于是来自个人对你的损害，以往一般规定的 ...
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算呆帐,交得多最后拿得应该多,交得少最后应该拿得应该少.况且南京的工资水平肯定比四川还高点,这是大家都知道的.我现在估且不谈32年工作后 地方帮咨询一下我的这个工资是否是计算错误. 在退休审批表上,大概内容是这些:参加工作时间1978年11月.缴费年限32.6年,92年1月1日至95年底实际缴费年限 ...
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之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。）这每月工资是按应税所得计算还是按扣除保险及个人所得税计算 那我想再请问 ...
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凤可以起诉要回，但是现在我们有视屏和录音证明证明该钱是企业发放的工资，1、同周瑞凤视屏和录音，2、110报警和出警记录。但是打 一般大于间接证据； [个人所得税、解除劳动关系的经济补偿金（经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
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原来不变 2、员工的社会保险由本公司代为缴纳上海市职工社会保险(试用期员工,入厂之日起,头3个月缴纳雇主责任保险)与原来不变 3、为使员工少缴 545元(以年终奖3000元/人计算)这样,每位员工每年至少可以多收入2400元左右3.1、以后,员工每月工资将分两笔发放(每月的25日同一天发放,一笔为税收 ...
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