月13日与临沂市政集团有限公司签订了一份《山西省普通高等学校毕业生就业协议书》，在协议书备注一栏补充道“签订劳动合同后，若工作不满一年需缴纳违约金2000元”。 2017年7月7日，我持报到证到该公司报道，当天签订劳动合同，现在我已经来到该公司工作1个半月了，因为不适应该工作，想要辞职 ...
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本人是今年（2016年）应届毕业生，学历大专。从去年10月，即大三开始一直在重庆市江南职业学校实习，职务是中职部专业课教师。 2015--2016学年度上期 ，经学校研究，决定于2016年7月8日解除该同志与重庆市江南职业学校的劳动合同关系”，落款日期为2016年7月8日。文件中要求于7月30日前到 ...
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泰商业银行的一名在职在编员工，是2016届的应届毕业生，在2016年初参加招聘加入民泰银行，当时未毕业就没有签劳动合同，但是一直在民泰工作，在今年2月到4 ，走之前签了一个协议就是说我们三年之内辞职要赔5000元，在今年7月份签了劳动合同3年，试用期也是从7月份开始算，一共6个月，现在我想辞职，人事部 ...
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毕业生实习期间发生无故违约状况，造成不良影响。按照往年惯例，收取毕业生每人实习保证金300元（本学年被认定为困难生的同学免交）。在实习结束按要求提交材料 的各项规章制度，在签约前三思而后行，恪守诚信，特殊情况需要提前与用人单位解除劳动合同（或协议）的，一定要与用人单位充分协商，严禁无故旷工、单方面解除 ...
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我是2015应届毕业生，招聘会上签了三方协议。但是到公司培训两周后，签订劳动合同时，公司的劳动合同上的工资和合同期限与招聘的人答应的工资和签订劳动合同的工作期限不符。如果违约，用不用交违约金？可不可以让公司开违约证明，这样我可以申请新的三方协议？...
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1999年选拨到村级组织工作的大中专毕业生，2010年病故。11年多，乡政府不与其签定劳动合同。县人事劳动和社会保障局认为，该生不属于企业在职工，也不是机关事业单位的劳动合同工，更不属于正式入编的在职在编国家机关事业单位工作人员，没有劳动合同。所以没有抚恤金及遗属津贴。该怎么办？请高人指点。...
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多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功，24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议，一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项，但是没想到有那么多，实习协议 违约行为，均需承担违约责任。 应届毕业生服务协议： 乙方义务：乙方毕业后到甲方工作的期限为三年，自甲乙双方所签订的劳动合同生效之日起计算。 若乙方 ...
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律师您好 我是今年6月份毕业的应届毕业生，与公司签订了一份三年的《劳动合同》，约定7月7日到11月7日为试用期。合同里有一项为：甲方为乙方 在公司的腾讯通和OA的权限，默认我为离职状态。 我知道试用期提前三日提出即可解除劳动关系，但由于公司不出具离职证明，我无法肯定我擅自的离职是否是旷工，所以坚持上班 ...
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我是应届毕业生，在6月初的时候与现在的单位签署了四联单，上面注明试用期2个月，劳动协议2年。现在已经毕业，但公司拒与我签劳动合同，说是要签一项政府补贴的见习 多元，公司无需为员工缴金），我不想签这个。所以如果我拒签这个协议，公司又不与我签劳动合同，公司算不算违约四联单的约？即赔偿我四联单注明的违约金。...
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您好：我是2011届毕业生，与公司签了两年的劳动合同，约定试用期6个月（现在知道6个月的试用期不符合法律规定）。劳动合同里有一个“劳动合同补充条款”，里面约定了两年合同期内离职需赔偿公司16500块，相当于3个月的工资。公司并没有专项费用为我们 ...
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