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年3月我参与公司前期的组建,但公司在2010年6月才注册成立,我的工资是从2010年3月开始发放的,公司从2010年12月的工资开始就没按时足额发给我 年12月和2011年1月的工资给我,公司没有与我签订劳动合同,更没社保,我有足够的证据证明我与公司存在劳动关系,请问从法律上说我如果要求公司双倍 ...
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厂长一职,从14年初至19年底(年终放假)6年,期间工厂没有社保没有签订合同,当时老板范远将(身份证号码为:362330197404048795)口头答应的产量提成 在家陪读,上有80多岁的父亲和70多岁的母亲,全家就靠我的工资生活,假如这笔钱要不到,我该怎么办?假如劳动仲裁申请又该怎么写?...
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入职差两天一个月,今天突然告知我所在部门,公司决定撤消这个部门,通知我们明天不用来了。入职时有签订劳动合同,但是没有给我们合同。试用期不社保。公司没有KPI指标,我们工作并无失职。请问我们可以提出赔偿...
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本人是2015年12月上班的 到今年4月公司合伙人撤股 上班的公司名字变了 但是董事长没变 但是前前后后两个公司一直没有与我们签订劳动合同 同时没有社保 因合伙人变更 还拖欠了我们3.4两个月工资未发放 现在我想主动辞职 可否要求双倍工资?...
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年了,还是说要扣我们的生活费,我和我老婆两个人就要扣七八千啊,请问我该怎么办,公司没有和我们签订劳动合同没有为我们社保。...
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您好!我在深圳南山上班,目前为止已五个月多,突然定了一个规定,让我们看完就签字,不签明天就不用来上班,我没有签因为我认为不合理,然后没有给我们社保签订劳动合同,每天上班还要十几个小时...
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天班,公司的规章制度上面写着只要工作满7天就发放工资,当时公司没跟我签订劳动合同没有社保,只是填了入职申请表和离职申请书,这两个证据都在用人单位那里, 了,请问我该怎么办呢。我现在只有跟公司人事部的聊天记录,她当时告诉我说这个月就是7月10号发工资,后来又给我发信息说因为我没打卡他们不发工资给 ...
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在公司开工作证明需要告诉公司用途吗 ?如果公司没有和我签订劳动合同没有给我社保不给我开工作证明,怎么办...
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我与2011年8月进入公司,有一年未签订合同没有社保医保,后面都有签订和缴纳,我2014年7月离职,想维权之前的。可以得到赔偿吗?...
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我是一名公司的办公室人员,在公司工作了九个月,试用期为一个月,试用期过后并没有与我签订劳动合同没有给我们社保,现在我怀孕三个月了,公司知道后立即将我开除了,而且没有给任何理由,我现在还是想上班,因为怀孕后经济更加紧张了,我现在该怎么办?...
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