,甲方和乙方都无权力更改。 (2)服务性费用国家有规定的按国家规定执行,没有规定的可根据情况自行决定。 7.合作及保障 (1)甲方保证所有通过甲方提供 对乙方进行各种技术推广培训,保证乙方能够进行正常的后台操作,和各种推广活动。 8.其它 其它未约定事宜,由甲乙双方协商一致后签订补充协议。 甲方:北京 ...
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元人民币,以后每年维护费800元。 (2)技术服务费用的付款方式: 。 (3)协议签订之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方。乙方可通过银行转账或向甲方当面 的视为主动退出,公司有权自行处理。 (4)甲方负责对乙方进行各种技术推广培训,保证乙方能够进行正常的后台操作,和各种推广活动。 8、其它 (1)、 ...
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培训费用给他1600,还有240的工装费。但是当时培训是并非自愿是强制的,而且我也没有跟单位签订任何培训协议,单位也没有告诉我说这个培训费是多少。 去了仲裁, 会不会赢?还有法院会不会不受理? 还有前段时间我去算工资了,我的协议上写的薪资明明是1450,但是单位给我算的是1243,而且我当月是全勤的。 ...
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当初签订协议时说会培训六月 考核过后 要求服务两年 可是六月培训期间 并没有像协议所说的安排专门的培训 只是要求每月上交安排下来的工作内容 那工作内容也的确 上班时间领的工资也就是9000 这样的话提出辞职全部责任都在我么 他们没有提供到位的培训 会不会有责任 上班时间安排的东西都在很短的时间完成了 ...
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前没要签任何协议,现在要我签的协议1.甲乙双方于年月日就乙方在甲方处参加课程培训签订了培训协议2.乙方应对本协议的存在及任何内容保密,不得向任何第三方披露,有违任何一条条款要退回和赔偿违约金,我拒签了,因为我报名前也没有签任何协议,培训机构以不签协议不退款 ...
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我去年参加了一个java培训,培训机构名字是清软国际,北京国信清软。签订贷款协议(通过一个叫袋袋熊的网贷软件申请的贷款,都是由培训机主导 ,个人征信查询、使用授权书,委托代收款协议书,信用服务协议,(合同现在在我的手里)。去年十二月底结束,然后培训机构没有安排就业,到分期还款日期了,我联系过培训机构, ...
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;2.签订合同包就业,不就业任性全额退。 并在某培训公司代表(某培训公司为甲方)引导下签订一份“协议”。其中部分内容如下: 1.(甲方义务)在乙方完成规定 。); 2.(乙方权利)乙方完成规定学期课程实训合格(课程实训合格在合同中没有定义)后,乙方有权要求甲方安排就业。 实训结束后,乙方长时期未寻找到 ...
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要求自己自费上交。一年多已经花销6万左右,包括自己办理各种材料以及吃喝住行, 可是完成了所有培训之后,公司因我的安全员执照久久不能出来为理由,让我参加各种军训,现在还在等,也没有签订合同,只有培训协议。现在已经按要求交了材料,负责人说一定能办出来执照,只是时间问题,我应该怎么做 ...
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劳 动合同,后来要参加OJT(去客户那边接工作)签订了一份绑定协议, 规定一年内不能离职,协议内规定提前离职要赔偿部分培训费用。 现在要离职,经理将OJT期间出差补助计入赔偿金额中,且在出差期 间加班公司没有支付加班费用,我们大约出差近两个月。请问可以 不支付这部分赔偿金?或者要求单位 ...
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扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义,如果培训结束了,我不能及时就业,或者就业后工作稳定性得不到保证,那么当初签订的协议是否有他的作用。而且打着包就业的幌子招生算不算违法...
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