我是今年的大学应届生，6月26号在公司辞职。但是由于公司迟迟没有把我的社保取消，7月份的社保也给我买了，现在公司要求我自己补上7月份的社保所有费用，但是在6月底公司出纳就曾经提醒过老板，然后不交社保就必须给我交7月份的。请问现在我能要求公司给我交社保吗？另外，在1月份我工作了将近20多 ...
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了手印，之后便带了学生过来做寒假工，到了工厂之后，和他们承诺的不一样，到处克扣学生费用，学生便想走，我就在外面的旅社安顿了他们两天，这两天他们一直在联系我到第 中介费到现在还没结清，而且就说使我们带人走了不关他们事、请问这样我们该咋办？ 去劳动局告可以吗？ 如果打官司能打赢吗？这个可以申请劳动仲裁嘛？...
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与公司在A地总公司签合同，没有注明在哪工作，后来去了B地和C地，但现在一直在C地工作了二年，请问现在要调回总公司，我可以不同意吗？能不能得到工龄补偿？如果申请劳动仲裁，找A地的还是找C地的，怕人家不管啊。律师费用贵不贵？另外我是到A地还是找C地的律师？？...
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工作了半年，公司一直没有签合同，今年8月份我提出了辞职，公司批准了，但是在领7月份工资的时候要扣除今年2月份送我出去培训的费用1200元，不是我自愿去的，是公司说是福利送出去的……这样合理吗？？...
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，我要求赔偿国家规定的9+1个月工资，另加公司有几年没给我上缴的五险一金费用，但公司说只赔5个月的，我没答应，公司在没和我商量的前提下，只 未做任何商量的前提下直接调我到上海的这种做法是否违法呢？我可以不接受这个决定直接申请劳动仲裁吗？另外：公司通知我裁员在前，调任上海在后，我是否需要拿出相关的证据呢 ...
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了，什么补偿都没有，领导说我们要怎么维权是我们的事，公司这边是不打算给什么费用的，只是把移交手续办完后可以在下个月15日去把这个月的工资结了。 ，一点儿都不担心我们起诉他，还主动让我们去维权什么的，我们现在担心的是：申请劳动仲裁时间太长，到时候公司如果已经解散了那还有什么用呢？而且他们又是外省的，连 ...
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延期没有续假，我们考虑员工在怀孕期间即使没有续假，企业也应给其代缴纳社会保险（费用全部个人承担）。但是企业以其没有续假理由，说给予企业造成了风险，人力资源部不 请问这样企业做法合法吗、目前我计划离职，请问我缓发的工资能否补发。如果，企业继续不发我应该申请劳动仲裁吗 请各位帮助我出一个好的意见，谢谢！...
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，公司怕没时间去减员），连同公司部分也要从我的工资里面扣。我要怎样才能拿回我6月份的工资？公司这样做合理吗？如果申请劳动仲裁，那胜算有多大？...
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因无合同、无保险，现突遭辞退，（有银行出具的工资清单、办理交接手续时的录音、工作时的签字资料做证据），我想申请劳动仲裁保护权益，请问需要支付多少律师费？怎么支付？...
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写了辞职信要求解除合同关系同时返还个人档案，但是公司要求我赔偿违约金，经济损失以及培训费用共5万元才办理相关手续。可是我到公司以来就只和一起新的大学生参加过岗前 情况我需要赔偿嘛？如果协商不好我该怎么做？公司意思就和我耗着，申请劳动仲裁，提出法律诉讼公司都随便。他们说这么大个公司跟我耗得起；因为我来自 ...
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