工作期间感觉心跳快，经检查是心脏病，要求病假，公司说病假最多3个月，3个月后按自动离职不予赔偿。我在公司工作接近4年，人力资源部的负责人说考虑到我有病可以给领导反映，帮我争取1个月的工资补偿。 我多处打听得知这种情况应该是在职几年补几个月工资，并报销检查费用。...
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有关于病假期间发放的工资不得低于最低工资的80%，详情问这80%是扣掉了社保和公积金以后到手不得低于80%，还是在未扣除掉社保及公积金之前的80%。...
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合同，05年查出患了风湿性关节炎，最近疼痛加剧，在家病假了半年，现企业因经营问题要求裁员，那像我这样的情况企业可以要求裁员吗，除了19个月的工资赔偿外，我还能获得其他的补偿吗，另外，之前工作期间有三四个月没有达到最低工资标准，现在已经过去了半年多，我还能要求补偿单位少 ...
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我老婆在怀孕25周，因怀孕引起的双下肢静脉曲张，医生建议休息半个月，医生开出病假单，我老婆请假休息，几天后她的单位通知我们，这请假的时间没有任何工资。还需要我们提供户口本，结婚证，准生证，病史报告，否则算旷工。请问这半个月有没有工资，需不需要这些证件，谢谢...
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各位律师： 你们好！首先很感谢打开这封信息！ 情况是这样的：我妈妈是临时工协议工，工龄8年左右，工资1000元左右。今年10月31号因为腰间盘突出严重本来医生建议开刀但还是保守治疗在家开始休息病假在家，至今仍在家.想问期间的劳动工资怎么算呢？ 万分感谢！！希望各位律师能快点给予详细的回复，谢谢！！...
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想请问下，我向公司请了2天的病假，医院给开了假条，证明我确实需要休息。这期间，我的工资该怎么算，是扣我2天工资的100%，还是扣百分之几？谢谢...
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怀孕三个月因孕吐严重请了三个月的病假，后来公司领导告知说这三个月没有工资，关于保险这三个月公司继续缴纳，但保险费用（公司承担缴纳的部分）会在我领取的生育金中扣除，请问公司即不付工资又要扣除公司应承担的保险费用，这样做是否合法？...
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，如遇节假日，则顺延至假期结束后的第一个工作日。 乙方在试用期期间的工资为人民币1,800元。 甲乙双方对工资的其它约定，详见职工手册。 六、社会保险 社会保险义务。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按职工手册的规定支付乙方病假工资。 第十一条 乙方患职业病或因工 ...
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企业破产按改制前1年的工资核算，但当时我正处于病家期间拿的是病假工资怎么办？因按什么标准核算？企业现在破产，给我的补偿没有按我原来的职位及工资来核算，说因为我当时是病假 。我是72年入职的员工，工作了30几年了。...
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