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您好,律师,我是四川一家公司的员工,一直驻在济南工作,2008年1月入职,签署了无期限劳动合同,2015年11月2日提出离职,并于当天提交了离职报告,随后 月1日公司也迟迟给盖章办理,并说公司人事交接,还要等等,有可能是12月底,并且我们的工资和保险住房公积金都已经在11月2日停止发放和缴纳(这段 ...
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整顿管理,要重新签订劳动合同,改为工资按绩效工资发放,而且主体变为其他关联公司。 请问: 1、改了主体是是意味着是新员工了,从而缩短了在公司的工龄? 按上次签合同时间、以及按上次公司主体?是否有意义 6、如果离职,怎样做才能维护个人权益?离职,请不要告知劳动仲裁建议! 希望得到更妥善解决!...
//www.110.com/ask/question-5111586.html-了解详情
2015年1月9日签署试用期3个月合同后给转正也未签收任何合同,2015年6月25日被突然以公司效益不好为由要求本人自行离职,被本人拒绝后在给本人安排工作,2015年7月10日工资发放予以发放工资,在工作期间未缴纳任何社会保险,请问申请劳动仲裁时可申请哪些经济补偿...
//www.110.com/ask/question-4228352.html-了解详情
在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资给我们工资条,只给我们员工看一眼,就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放,发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职(以辞职5天)该 ...
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工作,2013年6月至2014年4月公司未交社保,2014年5月以工资逼迫员工签下自愿放弃社保,以现金形式补发的协议,2014年5月之后公司把社保 8月6日收到辞退通知,公司要求当天办理离职手续。被辞退后公司应该给予几个月的补偿金? (3)合同规定每月8—15号发放工资,被辞退后至今25号仍未收到 ...
//www.110.com/ask/question-2791485.html-了解详情
的公司款项而且是利用公司的合同用的两份合同,而且在公司中层管理人员用客户的费用买理财,在朋友离职发放离职工资,在客户给广告费时,公司按合同与客户履行法律效应时,将费用直接从员工工资中扣取,而且用回扣的形式拉取客户,再加上他们公司只给客户收据 ...
//www.110.com/ask/question-2772821.html-了解详情
在公司工作4年,离职工资要1个半月后才给予发放,算是拖欠吗?还说给在职时的提成...
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员工根据公司规定转岗,转岗期间公司正常发放三个月转岗工资;其后该员工累计三个半月未上班,且无出勤记录;目前企业仍在为其缴纳社会统筹保险,工资已停发;但该员工愿办理离职手续,且要求企业继续为其缴纳社保。请问企业如何处理,且防范可能存在的劳动纠纷?...
//www.110.com/ask/question-1966953.html-了解详情
丢掉了。我算完是700多块钱,可他们5月9日告诉我是2200块钱。离职的时候也没有确认,上个月我工作了15天。应该这个月十号给我发工资,可到 。1,我想问他们有没有权发放我的工资。 2,我现在可不可以经济仲裁他们,没有跟我签劳动合同3,还有就是一直没有给我转为正式员工,一直在试用期,是否可以进行补偿 ...
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5月2日被老板告知让干了,我负责那块现在被承包出去了。当时3月份和4月份的工资都没有发放,当时说5月底时带押金全部发给我,可一直到6月16日都没发下来。一起走的还有 ...
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