，同事愿意为我作证人，可以证明我加班了。 2009年上半年因有人跟公司要求支付工资以外的加班费，后来公司将原来的业务奖金1300元改为劳务加班费1300元（ 休了4个月左右的婚假及产假, 4个月没有加班) 问4：本人以公司未支付延长工作时间的加班费为由，提出书面辞职申请，公司没有盖章但同意本人的辞职， ...
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问题管理太不规范，感觉自己在公司工作没有任何保障，所以在3月提离职但老板一直不批，如果不经过批准，我又担心公司不支付工资，麻烦各位律师帮忙我解答以下几个问题！万分感谢！ 1：我该如何处理离职的事情？ 2：因为我与公司没有签定劳动合同，如果我要申请劳动仲裁我该如何证明，我与用人 ...
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工资照付社保照交，只是差一份合同而已。现这名员工要离职，他向劳动局举报未签合同，要求支付该三个月的双倍工资，请问合理吗？我的理解：劳动法要求公司与员工签合同的目的 年4月到7月没签，08年7月到09年7月签了一年。09年2月要求离职 PS：三个月的钱没多少，但搞得很恼火，我平常对员工很好的，该员工以前 ...
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岗位是文案策划。试用期三个月，试用工资结构:底薪2000＋岗位工资1500＋绩效500共计4000 转正后缴纳五险。工作10天 已离职 和公司签订劳动合同说会进行岗前培训 的书写提交，少发一条朋友圈文案。 在公司人员要求下签了离职信，面前已离职，公司只支付十天的日薪，但是我对这个事情有异议。但是我在 ...
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我是一个托管机构的负责人，我们这里的一名老师突然提出离职，他提出离职时，还有一个多月的工资没有发，然后他到法院提起诉讼，经过法院判决，我方需要支付其未发工资，我方觉得判断有失偏差，所以不服从判决。根据合同，她违反了我们自愿签订的合同中，中途违反合同需支付一个月工资 ...
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应该如何赔偿？ 公司告知是赔偿1个月工资，同意支付工资到12月13日（支付提前1个月告知的工资）但据说公司辞退员工应该提前一个月告知离职，如果我12月5日之后离职就工作满 在在岗一个月里扣除。 我是觉得，将提前告知的1个月时间算进去，如果12月5日之后离职就满一年了，满一年是不是需要赔付2个月工资呢？...
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是会计，现已离职，4月1入职，7月15离职，当时没有签劳动合同，公司欠45天的工资未结，公司以账目出现问题为由拖延支付工资，账目已经和对接人进行对接解释清楚了，到公司仍没有支付工资，依然说账目还未核对清楚，和公司负责人沟通无果，负责人说我私自拷贝公司账目以及账目金额偏差几万块 ...
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不给我补缴试用期社保以及后一个月社保，未支付加班工资，而提出解除劳动通知书，以后离职老板不给我开具离职证明，也不给我发工资，去劳动中队举报后老板让我有空过去， 的过程中，离职证明单一式两份只签字，然后写第二份的时候是一份工资确认单，我签字好以后他让我画押，我嗯了手印之后发现没有一式两份想要拍照，结果 ...
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，但是在1.15-2.15的时候，教育机构却没有及时支付工资，我是2.27日突然提出的离职，从那之后也一直没有发放工资，前提是，我们在机构期间，园长并没有和我签订 。而且工资一直是他主张发放的，当我今天向她索要时，她却说我这属于突然离职，得向上面申请看情况吧。我感觉纯粹就是她的个人推辞。想问您，这种 ...
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，但是在1.15-2.15的时候，教育机构却没有及时支付工资，我是2.27日突然提出的离职，从那之后也一直没有发放工资，前提是，我们在机构期间，园长并没有和我签订 。而且工资一直是他主张发放的，当我今天向她索要时，她却说我这属于突然离职，得向上面申请看情况吧。我感觉纯粹就是她的个人推辞。想问您，这种 ...
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