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我在武汉家smt加工厂上班,因工作了12个工作日,感觉自已胜任此工作,提出离职后老板也批了,可现在还没工资,请问我该怎么拿回我应得的工资...
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因为身体不适要求请假老板不予同意,正常点公司以后与其发生口角纠纷,纠纷后离职,老板不予开取之前所说的正常工资,我要回自己该有的正常工资吗?????...
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2013-8-26申请辞职,但是老板说要等到她招人才能放我走,可是我等了,因为现在公司情况理想,没有工资,所以我想尽快离开,换新的工作。请问现在应该怎么操作呢?我们是口头约定试用期为两个月,先距离试用期转正还有6天,我可以三天离职吗,工资吗?...
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我是通过派遣公司进入的昌硕,正常离职后被扣工资 想知道追回 怎么做 谢谢 如果可以请我 的QQ上408537008...
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我是一名应届大学毕业生,觉得我目前所在的公司没发展前景,而且老板按时工资,所以想在试用期满后离职。没几天了,如果我没有提出书面辞呈,公司会给付我试用期的工资么?假如我现在提出书面辞呈,他们要求我需要再无薪多干一段时间我该怎么办?急盼得到帮助,谢谢!...
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我老爸去年查肺癌晚期,上班每个月也交病假条,他的公司一直交社保还一千多块钱工资,今年4月份公司经理来找我老爸说希望我老爸办理离职,请问我们应该怎么做...
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本人未与公司签订合同,只签订了入职表。六月7号签的入职,今天7月25日,现在无缘无故辞退我。合同没签,公司让我办离职。我怕剩余工资仲裁它?...
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哺乳期从15年9月至16年9月, 产假于16年1月休完, 公司在16年2 月份通知我把工作调外地的项目上, 因在哺乳期需照顾孩子离家太远, 公司已在2月份停交公积金和社保,也没有工资. 现在要求我主动提出离职, 公司这种做法合理吗?我怎么样维权...
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我在一家公司做导购 没试用期就申请辞职 主管批了 但是没办辞职手续 公司就上个月的工资给我了 现在我回老家了 又及时去公司 目前劳动合同还在我手里 怎么办呢 他们说离职手续代办...
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在原单位干了三年,合同到期单位只签了一个合同续签协议,没有正式合同,又干了四个月,之间休婚嫁跟年假,公司说四月休当年年假,第五个月提出辞职,拿多少补偿?我并没有写辞职报告,只是邮件告诉公司相关人员给办理离职手续,赔偿么?在继续上班的四个月里,是否可以主张公司付双倍工资?...
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