我没老板开始没给我们签劳动合同,我提交了辞职信后一个月,她还以点没盘完为理由拖欠我工资不发,可是辞职书上已说明一个月内交接完,这算不算拖欠工资,可以举报她不...
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公司让我在劳动合同最后一页补充手写了一句话: 本人自愿放弃缴纳社会保险,公司每月给我800元作为补偿。 请问我离职后我去劳动仲裁告公司,每月他给的这800算不算在给过我社保的费用里?如果不算,我是否可以再要求公司重新做全额社保的赔偿...
//www.110.com/ask/question-4198663.html-
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.4两个月作为试用期,5月请假一个月回学校准备论文定稿,答辩等毕业事宜,老板也批准了。但是突然宣布之前签的劳动合同无效,这一个月算我缺勤,回来后要和我重新签订劳动合同,更改我的工作内容。合同上说好的五险5月也不交。4月份给我交五险,扣了我225,但实际上4月份没有交。 ...
//www.110.com/ask/question-3870719.html-
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.4两个月作为试用期,5月请假一个月回学校准备论文定稿,答辩等毕业事宜,老板也批准了。但是突然宣布之前签的劳动合同无效,这一个月算我缺勤,回来后要和我重新签订劳动合同,更改我的工作内容。合同上说好的五险5月也不交。4月份给我交五险,扣了我225,但实际上4月份没有交。 ...
//www.110.com/ask/question-3870697.html-
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.4两个月作为试用期,5月请假一个月回学校准备论文定稿,答辩等毕业事宜,老板也批准了。但是突然宣布之前签的劳动合同无效,这一个月算我缺勤,回来后要和我重新签订劳动合同,更改我的工作内容。合同上说好的五险5月也不交。4月份给我交五险,扣了我225,但实际上4月份没有交。 ...
//www.110.com/ask/question-3870686.html-
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与公司签订劳动合同和保密协议,其中规定:签合同当月要去外地培训,是培训期,培训回来后的第二个月起为试用期(试用3个月,每月2000工资) 辞职也需要支付违约金么? 2.如果要支付违约金,一般要支付多少? 3.单位的培训费是怎么算的?在外地培训的时候他们只负责支付住宿费,其他费用都是自理。 4.单位至今 ...
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甲方提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条:1.乙方在合同期间 月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗?在去培训前签订了一个培训服务协议,只签了一份在公司那里,我手里 ...
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我和我的公司在入职的时候签订了一年的劳动合同,然后一直就没有签过,一直就是自动续约,我想请问,现在公司要裁员,我这种合同算不算无限期劳动合同。...
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结束了所有的课业,2015年6月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由,将试用期推至6个月,公司的规定的都是试用期是1-3个月 毕业,说不能签劳动合同,不享受五险一金,只要没毕业就是公司的实习生,只享受正式员工待遇的50%,这种情况我应该怎么处理,难道真的要毕业了才能算正式吗?...
//www.110.com/ask/question-3134525.html-
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月26日录用上班。10月17号通知他不用上班了。(公司9月27日放假至10月5日,10月6日开始上班至10月17日,周末双休。)在上班期间未签订劳动合同,也未购买社保。 请问。这个工作算不算满一个月。如果不算满一个月,则带薪工资天数怎么算?国庆节3天。应该算到有工资 ...
//www.110.com/ask/question-2958613.html-
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