用人单位以违反劳动合同法第三十九第二、三款为由解除劳动关系，拒付补偿金。单位确有制度，但我的前任和整个公司在实际操作中，都在这样做，已形成惯例。我是按照我的直接领导要求才这样做的，且这些文件都有相关领导签字任可，请问公司这样做合法吗。...
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，9月底办事处搬迁太仓，员工签6年合同，未到期。由于跨度太大路途遥远，我们肯定去不了，公司是否应该给予劳动补偿？公司是否就不去的员工按《劳动合同法的有关规定》要求我们办理离职手续？因是公司单方面解除劳动关系，我们是否可以主张2倍工资赔偿？因公司按最低基数缴纳社保和公积金，每月未足额缴纳的部分是否可以 ...
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。 7. 甲方应保证公司产权的真实性与完整性，甲乙双方因一方过失或不提供真实信息给对方造成的经济损失应全部补偿对方。 8. 新公司每月必须做出合规的财务报表，每季必须召开股东会议，并由经营者 ...
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相信好害怕，因为我的个人信息泄漏了北京市法院紧急通知：唐仁翠您签订《奔跑吧兄弟》电子合同已触犯经济合同法第182条违约法，（北京市最高法院）对您的起诉文件正式生效，请您30分钟内拨打本院电话解除法院传票，否则将起诉你赔偿违约金十万元并刑事拘留三个月。电话：010- ...
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退回去之后奖金在银行系统无法撤出，我们只好把你填写的资料备案移交到你当地法院，到时只能按照中华人民共和国经济合同法三十五条第四章法规起诉你罚款违约金五万元了。是不是真的，刘律师...
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我在前面一个公司上班一个半月，因为公司经营不善导致我所在的不能解散了，公司答应多补偿半个月工资，结果到了应该发工资的时候说下个月发，到了下个月直接说不发了。是我所在的部门解散了，其他工作3个月以上的都给予了经济补偿，我工作一个月，是试用期期间,开始答应补偿，后面就不给予补偿了。...
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产品生产出来，对方设法把保证金骗走了（保证金仅仅45天），同时对方也不给我进行股权认定，我也催促过此事，当时合同约定，如有一方违约，则承担另一方全部经济损失，同时承担法律责任，请问我能终止合同吗？4月初，我把合同解除通知发给他，要求他承担相应责任，对方一副无赖嘴脸，请问我的这个合同解除通知书有效吗？...
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单位违法退回劳务公司,可以要求经济赔偿吗,赔偿有没有标准来衡量,我在用工单位上班,现在用工单位效益下降.让我更换新的工作岗位,我没同意,用工单位以把我退回劳务公司,根据《劳动合同法》第65条规定,《劳务派遣暂行规定》第12条规定.用工单位违法将我退回劳务公司,我可以找 ...
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甲方：*** 乙方：*** 根据《中华人民共和国经济合同法》及《房地产管理法》等有关规定，甲乙双方经过协商，就房屋租赁事宜达成如下协议：一，甲方将座落在**路，面积为377平方米，以实际为准租赁给乙方经商。二， ...
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入职以来，工作表现非常好，无过失。现年底公司想要辞退我，与我协商，想让我主动提出离职，公司支付经济补偿，但公司只愿支付两年半工龄的补偿（今天还差3天就刚刚两年半），且工资结算到本月末（ ...
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