事，当时经理亲自出来接待我们，和我们说了价格，但我们决定再去另一家健身会所看一下，经理一听到就不放我们走，拉着我们从下午三四点一直说到晚上十点，并且一直强调另一家 就觉得我们的人身安全在这里都得不到保障，所以就想退卡。今天就去找了经理，结果经理一直不肯见我们，让他的助理来和我们谈，我们等了三个多小时， ...
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我是在一个汽车4S店中上班，担任汽车4S试乘试驾专员，公司试驾车公司员工和经理也有使用权，为了每次安全使用和试驾清洁，每月公司给我多发放400元试驾车管理费用 车辆刮伤修理费用由我本人承担，这样公司做合法吗？每次有刮蹭我都给经理汇报，可是经理不得罪别人，就没有处理，现在我辞职了，扣了我工资就让我负责， ...
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我给某装修公司干了一个家装，是项目经理找的我，现在这个项目经理不在公司干了，我的工费没结算，我去过公司，公司经理不认帐，说是谁找的你找谁去我不知该怎么办，请您们给我个解释...
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6月5日，由于家里有事，我打电话给部长请假，部长让我7日到厂找经理，我当时告诉部长我抽不开身，让她给经理说。13日我到厂找经理，没有问我情况就说我旷工。这是个日企，有劳动合同，经理这样做对吗？我该怎么办？...
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月到三个月实习期，最多三个月能转正，明天6月14就转正了，结果今天部门经理说公司要裁人，说设计部门只能留下三个人，当初他也没说，现在经理告诉我很 部门整理资料吗，我不同意调部门，因为是和设计无关，当初我找的就是设计行业，然后经理就说这样的话让我准备找找其他工作，七月初裁员，我可以不走吗，或者我能得到 ...
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我是一家外企的部门经理，公司在我未知情的情况下，新招一名部门经理来替我，准备把我的岗位调整为经理助理，我觉得我的工作一向勤勉，也无重大过错，我不同意，公司的这种做法违反劳动法吗?...
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我是试用期，我已交辞职信25天了，我现在有事问经理说月底能不能走？经理说找到新人才让我走，我们没有签劳动合同，经理又说要三个月才能辞职，怎么办？...
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我想咨询下，酒店经理与员工因一件小事发生争执，后来经理用高跟鞋跟打了员工的头，致使员工脑部缝了6针。3天过去了，经理没有来协调，酒店方亦是，请问这种情况应该怎么处理？...
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我想咨询下，酒店经理与员工因一件小事发生争执，后来经理用高跟鞋跟打了员工的头，致使员工脑部缝了6针。3天过去了，经理没有来协调，酒店方亦是，请问这种情况应该怎么处理？...
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岗位，协议谈得薪资结构基本工资加绩效工资，现在宁波总公司绩效工资不肯发放，协议是绍兴分公司经理微信发我的，协议的薪资内容，微信语音记录有，现在宁波总公司理由是绍兴分公司经理把我降为店长，没绩效工资，但是绍兴分公司经理说没有这回事，是宁波总司嫌我管理不好，不肯发放工资，协议没给我签，只是微信发我的， ...
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