2）支付申请人于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。（4月工资1564元+5月工资5031元+6月工资5132元 公司未作任何赔偿，还欲加罪状于解除劳动合同书上，本人当即拒绝签名和不能接受。 被解雇一刻给予的劳动合同，其劳动合同公司和公章名称（广州 ...
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地址：广州市xx捷进西路143号二楼 法定代表人：邓x欢 ，电话3xx34818 被申请人（2）：广州市xx有限公司 地址：广州市xx产业园10号 法定代表人：周x 情由，次日回到公司上班即被解雇。公司未作任何赔偿，还欲加罪状于解除劳动合同书上，本人当即拒绝签名和不能接受。 被解雇一刻给予的劳动合同 ...
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我在一个公司工作了8年，现在那个高层看我越来越不顺眼，想把我解雇了。当然，公司人事部知道如果现在解雇的话要赔一笔钱，想我调到同城但比较偏远的地方，但是 冠冕堂皇，但最后一句说，“如有再犯，公司将解雇并不进行任何赔偿”，我没有签没有承认，因为我是做投诉部门的，被一些不讲道理的顾客投诉自己是难免的。想请问 ...
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签了一份保密协议。现在实际上是加了500工资，但后面签工资条发现， 6500的工资条被分成：基本工资：5200，竞业工资：650，绩效工资：650.总数是6500没有错 竞业赔偿是要在离职或被解雇时才会产生竞业赔偿。这种情况，公司实际上没有给竞业赔偿金，所以我就拒签工资条。 我们的工资是16号进的个人 ...
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本人。此前，本人于25号提交了离职申请，这足以证明本人是辞职而并非被解雇。事后，该公司以种种不妥当的解释作罢。请问各大律师，该公司是连锁店，本人就职的是分店，发放工资的却是厦门总公司。应该在广州白云劳动局申请仲裁还是到厦门？应如何赔偿本人？谢谢...
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那天的工资。后来本人坚持开离职证明，单位负责人给出的原因是在试用期间违反公司请假规定。单位曾要求在10月3日到10月7日上班，本人因为有 月工资基数3.补交劳动保险4.未提前通知解雇本人，赔偿一个月工资基数 本人为应届毕业生，希望各位律师看过事件后能帮本人整理劳动仲裁法庭的辩护发言，最好有劳动条例可以 ...
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我们公司给职员签了三个月试用期合同，有一个职员在试用期两个月本公司提前三天通知她被解雇了，原因是1 在试用期内证明不符合录用条件，2 在公司工作时做自己的私事。 请问在试用期解雇她，还要赔偿其他费用吗？ 谢谢。...
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企业2016年7月1号入职，在2016年12月13号回家中休假，在12月20号公司通知我被解雇了，理由是感觉我不是很合格。工资给我结算到12月底，用我40天的假期抵扣 的假期按2倍工资结算给我。我的劳动合同是3年，试用期是6个月。请问一下，我刚好在这个时间点解雇我，我能要求公司给我半个月的工资赔偿吗...
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2011年12月起，工资加了100元房补，即2400元，此后一直没涨工资。而从9月到12月，公司没与我签劳动合同，合同是2012年1月开始签的，期限为一年 ，所以一直没交社保。6月6日那天老板跟我说：对于我的工作表现，他们不满意，想解雇我，我想只要赔偿合理，我没意见，反正我早就不想待在这里了，只是迫于 ...
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2011年12月起，工资加了100元房补，即2400元，此后一直没涨工资。而从9月到12月，公司没与我签劳动合同，合同是2012年1月开始签的，期限为一年 6天*7.5小时）。6月6日那天老板跟我说：对于我的工作表现，他们不满意，想解雇我，我想只要赔偿合理，我没意见，反正我早就不想待在这里了，只是迫于 ...
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