我2008年进公司，连续签过2次固定期限合同。我的合同于2015年2月28日到期，我还是照常上班，但是现在公司要求我解除与公司关系，签劳务派遣合同。请问如果我不想签，公司要如何赔偿？如果我签的话，会有什么影响？...
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我是劳务工，被工友先动手，打了两三拳后我才还手，用工单位以打架为由将我退回劳务公司，现劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系，我申请劳动仲裁，胜算有多大？关于我被打不属于严重违纪的证据材料应该如何收集才成立？（打人者继续在用工单位上班）数天后开庭，我 ...
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我是劳务工，被工友先动手，打了两三拳后我才还手，用工单位以打架为由将我退回劳务公司，现劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系，我申请劳动仲裁，胜算有多大？关于我被打不属于严重违纪的证据材料应该如何收集才成立？...
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我是劳务工，被工友先动手，打了两三拳后我才还手，用工单位以打架为由将我退回劳务公司，现劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系，我申请劳动仲裁，胜算有多大？关于我被打不属于严重违纪的证据材料应该如何收集？...
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我是劳务工，被工友先动手，打了两三拳后我才还手，用工单位以打架为由将我退回劳务公司，现劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系，我申请劳动仲裁，胜算有多大？...
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我是劳务工，被工友先动手，打了两三拳后我才还手，用工单位以打架为由将我退回劳务公司，现劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系，我申请劳动仲裁，胜算有多大？...
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我94--2004年在一国企做临时工，2004年5月单位安排劳务公司对我们实行劳务派遣，2007年12月说要清退解除劳动关系，让我们三人挂靠别的公司承保该单位住宅小区物业保洁，今年2014年10月，物业项目被拿出招标，别单位中标。当初临时工期间的社保及劳动 ...
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第一个问题：编外人员劳务派遣工作，涉及用人单位变化，即用工方式转变，但用工单位没有变化，工龄可以连续计算。所以就不存在工作安置问题，也就不存在待遇 这一点，我单位会进一步做好政策释疑工作，消除编外人员思想顾虑。若其本人自动解除或中止劳动关系，我单位将严格按《劳动法》、《劳动合同法》中的相关规定执行，该 ...
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负责 为由要求我离开 我认为理由不正当 要求继续工作 除非他开除我 最后他口头解除我们的劳务关系(有录音)。 补充说明一下 2014年3月的时候 有发放给我们三份合同 签字 一式三份 上交公司 却并未得到他的签字回执 我想他也肯定没有到劳务部门备案 这会不会影响我按未签劳动合同要求他赔偿最高11个月的 ...
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我属于合同工。我们公司因为效益不好，把我们派遣到二级母公司的另一家子公司工作，劳动关系还在原公司。公司没有和我们签订任何派遣协议。我签订劳动合同时，是和 签的劳动合同，不是和母公司签的。请问，我们这种情况属不属于劳务派遣，符不符合劳动法，如果不符合劳动法，我可不可以就此向公司提出无条件解除劳动合同？...
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