),不得无故拖欠,特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月,试用期不发工资,合同期内辞职或被辞退,试用期的工资不予补发。合同期满后补发试用期 合同期内不得提出辞职。若提出辞职,乙方将赔偿本中心损失费20000元并扣除一个月的工资。 14本中心有权根据教学情况,解除劳动合同,辞退任课老师。 15 ...
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,工资月结3500,有一个月试用期,试用期2000的工资,但是能提前转正,我也提前转正了,但是没有给我正式工资,而给我了试用期工资,每天实际工作10-13小时 我造成了公司的重大影响,(公司没有规定不能玩手机,至少在我任职的时候是没有这项规定的。期间我问老板我给你们造成了重大损失,你们算出来损失了多少 ...
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当地的返乡创业园工作,试用期两个月。没有签订合同.当时老板说2月15号发放12月4号—2月4号的工资。但是后来又说过年放假需要压一个月工资,只能给我12月份工资 一下,我该怎么做才能维护我的权益呢?这个电话也是我的微信号。可能有时候不太方便接电话。如果您可以帮帮我,希望您可以添加一下我的微信,谢谢您了 ...
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我去问的时候都说会补给我的,直到我离职后公司也没补给我。后来我去公司跟老板谈这个事,当时她答应了这个月11号会打给我的,到现在也没打给我,我催着他们打工资 要你就拿着不要随便你通过什么途径。 如果我要走仲裁的话,能赢吗?我没有证据证明当时说好试用期是一个月,也没法证明我的转正工资是八千五。我该怎么办?...
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酒店当前台,我刚面试的时候老板没说一星期试用期长期干有工资,短期干就没工资,也没说要扣200块钱的工服钱,我在那截至到今天干了一个月零7天了,由于老板 ,然后我跟他辩解这个问题,最后争吵起来,甚至爆粗口了,谁知道他又说我这个月的工资都不给我了,像这种情况我没有手上的证据也没有合同,可以劳动政才告他么?...
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请假,他叫我不用来了。我叫他把工资发给我,他说不到一个月不会发。我该怎么办?打电话给当地劳动监察局她们也说试用期没有工资。老板很黑心,医嘱也不开给我,我问 这样太麻烦了。而且用一个针筒配所有病人的针水,我怕药物交叉会过敏,配一种药用一个针筒,他说浪费,配好的针水也不用瓶口贴贴起就放置。我好害怕到时候出 ...
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试用期过后8000元,(我跟公司签的劳动合同里没有写试用期期限及工资事项)当我结工资时确按4500一个月给我,跟老板谈了数次无果,请问我能用什么方式拿回我应得的工资,(我已在辞职书上签字,因为不签字不给我钱)...
//www.110.com/ask/question-3260874.html-
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入职, 岗位:教师 短期7个月,无试用期,月工资15000元,每月扣30%4500元,发放基本工资70%10500月,每月15日为工资发放日。扣押身份证 2014年8 时,老板让我写了个条子为:预支工资5000元) 警察处理方案:今晚归还预支工资5000元。15日他必须给工资,如果不给报警处理。 双方 ...
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,这算不算违法?第二次,试用期第三个月,因为老板的一些不恰当的动作,以及工资待遇问题,我在第二天提出离职,人事说会给我离职申请表,但最终没有给, 约定的五月份工资的发放时间,但是到现在他都没有发给我,理由是 劳动法有规定,自动离职,扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条? 我发短信告知他,如果不发工资, ...
//www.110.com/ask/question-2616027.html-
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如果一个有两年工作经验的硕士生,被应聘至一家单位,谈好了工资,月薪8000,试用期6400,一个月后,老板觉得按目前的个人能力达不到他的要求,就给改了合同,试用期一个月,转正薪资不变6400元,也就是说已经转正了,又过了一个多月 ...
//www.110.com/ask/question-2580153.html-
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