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我公司一个员工,入职两个星期以来,还是试用期,没有签订劳动合同,只是填写的入职申请表,这段时间主要是公司给她培训,以及她这段时间的学习,并且在 入职申请资料上写的是学历是大专学历,可现在无法向公司提交学历证明,这样的情况公司应给她支付工资?还是可以扣除一部分薪水或全部扣除,直到她能提交相关证明。...
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离职 可是所谓的工作交接不是把工作内容交出来 而是在职一个内从没提过的新任务 现在老板退工单 劳动手册 工资都不肯发 坚持工作做完才能给 客观因素我人最近几周不在上海 不知道该怎么办 我是试用期 请求帮助和建议新的公司因为手续不全没办法入职 旧公司老板压着手续等不给办理 什么比较有效率的办法...
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我在一家天猫男装公司做的是客服试用期3000一个,我觉得工作不适合我,干了4天就自动辞职了。请问这种情况工资。...
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六)法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个,双方均义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的,否则视为 大写 元,奖金按 执行。 (二) 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方试用期工资按照实际上课课时费计算(不低于南通市最低工资 ...
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和我说能做到09年7月份,现在又突然要走,你叫我怎么给你发工资?人家辞职至少要一个到半个提前通知下吧!我私人再给你400块钱吧。 我说:话不是 说了两个试用期,小杨也是,现在小陈也是。什么时候说试用期两个,要辞职也得提前一个或者半个打招呼,你去问问别人, 我之后就没有给他回过信息了。 想问 ...
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合同期限条款)的合同期内,为合同期的最初阶段。 111日部门领导找我谈话,说另外一个同事(之前已经公开提出要辞职)的工作量太大,来把他的工作分一部 很久才可以把事情做完。 3.工资福利条款是这样写的:乙方试用期标准工资是1250元/;试用期满后的标准工资是1250元/。(实际上不是这样发工资的) ...
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也未提前告知辞职需要提前多久,我这样辞职需要赔偿公司的损失?(与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职一个) 4.公司让我出示医院证明, 视为旷工,合理? 5.我在公司上班期间,公司派主管和我谈,说过和老板协商后决定试用期也给我提成(过一稿提两个点),今天老板又说试用期没有提成, ...
//www.110.com/ask/question-5061875.html-了解详情
也未提前告知辞职需要提前多久,我这样辞职需要赔偿公司的损失?(与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职一个) 4.公司让我出示医院证明, 视为旷工,合理? 5.我在公司上班期间,公司派主管和我谈,说过和老板协商后决定试用期也给我提成(过一稿提两个点),今天老板又说试用期没有提成, ...
//www.110.com/ask/question-5059612.html-了解详情
第一个刚进去做就签了合同,没有试用期,合法? 2、第一个工资到第三个才发,如此类推,中间压了一个月工资,合法? 3、签订试用期合同,不买 的话,所签订的合同就是废的?不具备双方义务约定的法律效力? 5、试用期内提出辞职,找不到人代替不给辞职,主管权不放人? 6、同样,试用期过后提出辞职, ...
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时间在:下月十五日左右),且每次都未按上述理论时间发放应得工资,有时甚至晚发一个。 例如:发放2011年2月份的工资,理论规定为:首先在2011年325日发 不得超过二个。但公司却将我的试用期定为三个。 请问:对于这项内容,公司应对我的工作做赔偿?若,要求哪种赔偿为最妥? 7、工作年限问题 ...
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