试用期没有签合同辞职 -法律咨询搜索

我现在是大学应届毕业生，没有签合同，还没到3个月试用期，公司之前的老员工回来了，岗位不需要那么多人，公司就要我辞职，理由非常不充分，请问我要如何维护我的权益？...

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因为有急事，所以这两天之内要辞职，老板留了我，我不想留下来，一定要走，请头号走的了吗？没有签合同，还是试用期。...

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我在一家个人的酒店上班，老板对我们太不好啦。让我们吃馊了的馒头每天吃大白菜，实在受不了了想辞职。我已经干了三四个月了，没有假一天60，而且上十二个小时。没有签合同，老板说我已经出了试用期现在辞职需要一个月才能走，辞职报告已经交了十几天还没有招上人。我现在走就不给我工资， ...

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你好，请问下，我是上个月来公司上班的，培训一个星期后公司就签合同了，但是没有转正，然后我现在想辞职，主管说得提前一个月报备，不是说试用期只需要提前三天的吗？如果我现在说了辞职，过两天就走的话，这个月的工资和上个月的是不是就不给我了？...

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签合同的时候公司没有说明规定，签完了说有规定半年走收五百培训费，我在试用期想要辞职，怎么办？...

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你好！我上班一个月了，还在试用期间提出辞职（未签合同),按照公司规定需提前3-7天提出辞职，我是第9天走的，走后公司未给我发放工资，要求办手续！虽与部门领导协商过，可是没有答案？...

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本人为私营店，两个营业员，面试时候口头协议工资和试用期三个月后签署雇佣协议，一个员工上班3个月零几天，还没签协议就告我说没签合同要赔偿失业金和双倍工资及保险赔偿，是她主动辞职的，她说又要继续做我就以她辞职的理由就是婆婆生病孩子没人带的理由让她回去，她告我我接到了仲裁书，请问我会赔偿哪些呢...

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我是一个未毕业的大学生，在一家小贸易公司做了两个月，当时说试用期是三个月，没有签任何合同。现在因为公司发展不好，我不想待下去了，跟老板辞职，老板说要我等到招到人才能走。可是等到招到人，招聘期也过了，我的新工作机会就会失去很多，我想尽快离职。...

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我从2013年8月开始在一家物流公司上班，当初交了1000元定金，说好三个月试用期，三个月过后也没有签订合同，直到2014年12月公司给了一份合同，但我没有签，公司也没有提出什么异议。现在公司也没有活，不上班也没有工资，我准备辞职，要想申请劳动仲裁要怎么做？...

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有签合同，但没有看，只是让我们按手印，所以不知道合同怎么写的，只是让我们签字。现在试用期辞职，辞职信交了半个月还不让走，我只能一直请假。如果合同写的是一个月内才能走，我是不是必须等一个月。...

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