的合同有什么条款不合理，是否应该发放补贴给乙方？ 3，这类合同，可以没有期限吗？ 4，客户CL“等”，这个“等”是否含糊不明确？ 离职协议 在共同协商的 劳动争议，双方基于劳动关系所产生的全部法律权利和义务一次性了结，就此终止。 4，违约责任 （1）若甲方违反此协议，对乙方的利益造成损害，乙方有权按照 ...
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单位及各类社会组织，不分单位性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务，特别是中央国家机关和国有大中型企业要带头履行好接收安置任务。任何部门 降低接收比例。（六）各用人单位要切实保障安排工作退役士兵的待遇落实，要及时签订劳动合同或聘用合同，尽快安排上岗，依法合理确定工资福利，按照国家有关规定 ...
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的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人，但甲方承诺有保密义务的技术秘密，或商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 四、双方 上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 十三、 乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违约金叁拾万元；无论违约金给付与否，甲方 ...
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有关咨询和培训，努力运行网站，积极拓展网上营销，全面履行本协议。 ⑹ 乙方有义务维护甲方品牌形象，不得故意损害甲方品牌形象。 五、通知条款 甲乙双方明确上述 六、违约责任 双方应当正当行使权利、适当履行义务，保证本合同的顺利履行。在本协议履行过程中，双方都必须遵守本合同约定的事由，如果双方违反本合同 ...
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三章 生育调节 第十五条公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。 公民实行计划生育的合法权益受法律保护。 第十六 应予解聘。 第四十一条育龄夫妻一方或者双方为外省市户口，违反规定生育的，夫妻本人及其子女的户口不予批准进京。 第四十二条对没有完成计划生育目标 ...
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应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告； 9．乙方同意：因 公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担 ...
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应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告； 9．乙方同意：因 公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担 ...
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权利，也不得许可第三方使用，如果违反，乙方有权要求经济赔偿一万元并中止或终止本协议。乙方有权将本协议全部或部分的权利和义务转移给第三方，且无须另行 除不可抗力原因或甲方事先通知并获得乙方同意外，甲方未按量发布作品所造成的损失，由甲方承担全部责任，同时如甲方无故欠稿时间超过三个月或明确表示无法继续完成 ...
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有限公司 乙方：XX 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，在平等互利的基础上，甲，乙双方经协商一致，就乙方租赁 总额的3％向乙方收取滞纳金，直至依法终止本合同 第七条 逾期付款责任 乙方应按本合同的约定和甲方的通知按时向甲方支付租金或其他费用。如乙方延期支付的 ...
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，提高思想觉悟和职业技能。 第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直接解除本合同。 五、劳动合同变更、解除、终止、续订 第十 ，乙方所负责工作管辖区发生经济损失，证明因乙方在职期间主观人为故意所造成的，乙方仍具有承担赔偿损失的责任和义务，且甲方保留对乙方引起经济损失进行索赔的 ...
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