我是一名应届毕业生，现在在某国有企业上班，但是还没签合同，现在出现的问题是签订三方协议及发放offer的单位现在要求跟我签订的是第三方劳务合同而不是与该单位签订劳动合同，请问这个是违法的吗？...
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我想问一下。 我与一家企业签订了三方，违约有三千的违约金，我现在已经完成企业要求的三个月实习期，未进入试用期，未签劳动合同，解约是否需要赔违约金。...
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你好是这样的，入职一家公司签订了劳动合同，但是工作到7天就想离职于是就写了离职申请，对方要求我再上七天给我办理了离职，在企业微信上按流程办理了离职，然后当时填了送解除劳动合同的地址，但是一周过后还是没有送来，如果没有解除劳动合同证明对以后有影响吗...
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宋律师，我想咨询一下，我的护士证注册在别的企业，但是我已不从事护理行业，来到新公司工作已经1年，现在怀孕4个月，领导要求我把护士证注册到新公司，由于我的工作 不拿过来，合同到期，单位停止交保险，说我存在跟两家劳动签订劳动合同，拿两家劳动报酬！所以有权利不给我续合同！请问我应该怎么做才能维护自己的权益？...
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上海企业做了7年销售 劳动合同是19年1月份续签3年合同到21年结束 现在公司以没完成销售任务为由（19年1月份签订的任务计划书到12月31号结束）要解雇我 能否要求公司给予N+1的补偿 如果劳动仲裁都需要什么证据？谢谢！...
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上海企业做了7年销售 劳动合同是19年1月份续签3年合同到21年结束 现在公司以没完成销售任务为由（19年1月份签订的任务计划书到12月31号结束）要解雇我 能否要求公司给予N+1的补偿 如果劳动仲裁都需要什么证据？谢谢！...
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本人在国企上班23年.现在企业停厂要求工人分流要解除劳动合同才能分流，分流的单位也不知道好坏，而且分流到的工厂也不和你签订合同...
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原告于2017年6月12日入职被告处工作，经被告试用后签订了劳动合同，期限为1年，2018年6月11日止，工作岗位是市场收银员。被告 通知原告为末尾淘汰人选，被迫与被告解除劳动合同，因赶上除夕过大年，人事主任通知离职时间为年后2018年2月24日为离职时间，并要求原告与人事部门当天办理工作交接手续，若 ...
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大四学生工作，签订了三个月的短期劳动合同，合同中提出不满三个月要求赔偿500元违约金。我刚工作一个月整，不涉及任何培训和企业技术等，需要按合同中所提赔偿500元吗。这一合同合法吗。...
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2010年6月16日，毕业生小张到某企业工作，约定试用期3个月，合同期限5年，试用期满工作合格签订劳动合同，试用期每月工资3000元，试用期满后月工资4000 提出辞职要支付违约金。2014年6月16日，小张提出口头辞职，要求解除劳动合同，并要求单位支付其6月份的工资和年终奖，单位以6月份工作未满一月 ...
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