很好的锻炼自己！ 但是公司领导负责任告诉我,公司没有这样的例子！ 可以这么说~要是我去参军！公司开除我！ 我在的是企业单位并不是民办或是私人单位 。 《退伍义务兵安置条例》第11条规定：“义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。……退伍义务兵原工作单位 ...
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由仓储用地变更为商住用地，同年8月破产改制程序完成，法院通知企业破产，但未挂牌。此时政府领导插手调整【法院没有人参加】，企业用地由商住用地变更为公共用地【办公用地】，本单位指定由另一家企业买断，价格由政府指定，双方协商，政府调解。只是在本市地方报上挂牌。请问；这种形式能否为企业 ...
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对距退休年龄不到5年的职工，应当本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。 二. 企业对在改革中精减下来但又不符合“内退”条件的人员，应该 ，也可以提供转业培训，在采取这些措施以后，对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。 我现在想问： 1. 本人在2003年时， ...
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甲企业工作人员A，将个人物品交予乙企业工作人员B手中保管。乙企业C员工，为B员工的领导，在未经A员工同意的情况下，以工作制度为由将A物品没收。A员工向C员工索取，C员工不予归还，请问C员工是否存在违法行为。...
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2002年企业占用农户山林1.5亩，补偿2000元，口头说使用至企业倒闭后归还土地，没签任何协议。企业倒闭后土地没归还而将土地再次转让，村镇相关领导偏袒企业方，存在隐瞒证据和欺骗行为，多次信访都转回当地办理，且以超过复核期不受理...
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，通过人事应聘流程 人事部已通知尽快上班，并已按要求到指定医院自费进行了入职体检，体检资料该企业人事部已收到 ，在这期间，我已按承诺的时间 ，办理好了原来单位的辞职手续，准备去这个企业上班了。突然该人事通知我说因公司领导对这个岗位有异议，不同意我到该企业去工作。请问我这种情况 ...
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离职，设备公司给他发放了2017年的年终奖12000元人民币。随后与设备公司领导沟通未果，我于2019年1月15日向新乡市劳动人事争议仲裁委员会对设备 的请求有欠妥当。 以上陈述，全部属实。我请求河南省总工会出面协调此事，还我们劳动者一个公平，也让违规企业受到惩罚。 恳请工会领导重视此事，万分感谢。...
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，按政策应由企业帮我购买医保，后因企业不承认我的内退协议有效，而我又拒绝在一次性买断工龄上签字，故造成延误了购买医保政策时间段。14年我的内退经局改制领导小组研究决定解决了我们这部分人的内退问题，同年，我也顺利办理了职工退休手续，但职工医保政策己过期而无法 ...
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，在行政单位，91年下到企业，94年企业停产，98年企业被兼并，当时签了停薪留职，后来知道还有职工没有安排工作，在领生活费，却要我交停薪留职费，就和领导说这不合理，第二年就没交费了，现在单位和我也都没有原来的停薪留职协议。单位没有通知我上班，2014年回单位 ...
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办企业在股份制改造过程中，为增加自己的股份，把一栋没有办理好手续的房产通过分管企业的副镇长，也是企业改制领导小组副组长签字认可纳入总资产中计算股份。我当时是改制小组的成员，上面这个事情企业没找过我，我也不完全清楚具体内容，纳入总资产通过了党委会研究，但我不能参加党委会。 ...
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