本来开始以为只有那一周,后来厂方要求我们周六周天加班,我就不愿意,然后就请假了,请假的时候他们还不大愿意让我请,过后,星期一,也就是今天,我们的线长 我说从下周开始往后推两个月,也就是到9多之前,要天天加班,而且没有休假,包括星期天,然后每天加班(周一到周五)4个小时,周六周天每天至少8小时,最多12 ...
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今年4月份想休婚假,出去旅游,旅行社已经报好了,提前一个半月和部门经理请假,部门经理不同意,内部有一个轮岗的安排让我去,我和领导请婚假不批,还说部门经理有权支配员工的休假,要不轮岗去走人,各种协商无果,以为事情就这样了,过几天在系统中提请假流程被拒绝,然后没几天就被部门经理叫到办公室 ...
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财务领了1个月的工资。第二个月工作了近20天,过小年前给车间主任请假,没同意,我就自己休假了,后面就没去上班了!年后,公司上班了,我去领我上月的工资,财务说没我的名字,车间主任没给上上报我的工时!我先车间主任,他说我当初请假没批后面没来,给公司造成了损失,要我继续工作一个月,才给我发工资。我不想 ...
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16年年初怀孕7个月的时候因为身体原因跟公司申请休假,正式产假是从16年的4月份到9月份结束,当时公司承诺我的是社保先自己全额缴纳,等休完 的社保该公司承担的部分补给我,但是公司以我休完产假后未按时回来上班并未走任何请假手续为由拒绝进行补偿,后我咨询社保局了解到员工休产假期间社保应由公司缴纳,与公司 ...
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3个月,过了试用期签订合同。11月8日告诉部门经理我不想在公司上班了,9日请假,10号和11号正常休假,部门经理告诉我12号上班的时候回去办离职交接。12号的时候过去公司,部门经理请假不在公司,打了离职表和交接表,东西和表交接给了财务的同事。今天问原公司的行政薪资问题 ...
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你好,我想问一下关于工伤这件事,一周前,我工作期间腰疼的厉害,请假去了医院,医生说是有点腰肌劳损,当时没有拍片子,也没拿药,回家休息了一周上班后发现我考勤记成了请假,同事说可以申请工伤,但是我没有医院就诊记录,可以和人事部门商议不算工伤但这七天是带薪休假么,...
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由于单位上工作非常多,近期我一直心慌和头疼及头晕。因此我想请半年的病假,在家吃药休息调养一段时间,医院也开了“疾病诊断证明书”,但行里不准予请假,说一定要有医院开具休假天数的病假条才能请假,但医院一般不会开长期病假条!请问疾病诊断证明书可以当请假条吗?难道一定要工作 ...
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由于单位上工作非常多,近期我一直心慌和头疼及头晕。因此我想请半年的病假,在家吃药休息调养一段时间,医院也开了“疾病诊断证明书”,但行里不准予请假,说一定要有医院开具休假天数的病假条才能请假,但医院一般不会开长期病假条!请问疾病诊断证明书可以当请假条吗?难道一定要工作 ...
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毕业的,在老家这边找了家公司,九月十二号开始上班的,九月二十七号因家中有事请假四天,正好就到十一放假了,面试的时候说好的国家法定节假日休息,可我已经工作 问会计,会计说下月十号发工资,我也只能领十月份的工资,九月份的因我请假,所以国庆的带薪休假我不能享受,而且九月十二日到十月十号我已经上了十八天班了, ...
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咨询一下您关于我目前的状态该如何处理,4月由于宫外孕大出血做了手术,后期医生建议休假一个月,上班后公司一直不让我参加任何工作并多次让其离职,不让公司人员 来自公司给予的压力太大且前期身体恢复较差,在家生病无法到公司上班,我让其同事在她电脑中给提起请假申请,同事给忘记申请,我本人不知道一直没请假,公司现 ...
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