提前45天递交离职申请→办公室在15个工作日内告知其离职日期并发放离职交接表→主管确认工作交接无误→正式离职→发放薪资→1个月后返还商品保证金。如不服从公司安排擅自 非正式员工三-五天提前说就可以。 她们不会给我正式员工的工资，但是要我45T才能辞职是对的么。 而且说如果我走了还要给违约金。（这个我都 ...
//www.110.com/ask/question-1035771.html-了解详情
有公章，人事部经理签字，但是合同没有说薪金多少，我现在要为的问题是公司要搞绩效考核，让我们签个字条上面内容意思是个人的工资拿出百分之40，这 合理吗， 合同上有这三条1.乙方每月岗位工资，依据月度考核结果发放，2.乙方季度绩效工资，依据季度考核发放，3.乙方年度绩效工资，依据甲方年度考核结果发放 我 ...
//www.110.com/ask/question-938089.html-了解详情
有公章，人事部经理签字，但是合同没有说薪金多少，我现在要为的问题是公司要搞绩效考核，让我们签个字条上面内容意思是个人的工资拿出百分之40，这 合理吗， 合同上有这三条1.乙方每月岗位工资，依据月度考核结果发放，2.乙方季度绩效工资，依据季度考核发放，3.乙方年度绩效工资，依据甲方年度考核结果发放 请问 ...
//www.110.com/ask/question-919649.html-了解详情
工伤保险条例》第五章第三十七条规定，发放受伤前11个月平均工资的一次性伤残补助金，但是社保基金是按照2020年的社保缴费基数来发放的，而2020年的社保缴费基数是按照前一年平均工资来计算的，由于工资有调整，导致社保发放的平均工资与我受伤前11个月的实际每月工资相差2000元左右，我申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-16074718.html-了解详情
反聘继续工作，每月工资4500元，施工期按月发放，放假期间无工资。上月在工作中因工伤被枕木将右腿砸断，现在医院治疗，目前单位只支付了医药费用。但是单位告知因放假，本月起不再支付工资，要到明年的4月份施工期开始后，才能继续支付工资，这样我爸半年内没有工资，也不能继续工作，请问这样合理吗？ ...
//www.110.com/ask/question-12074780.html-了解详情
反聘继续工作，每月工资4500元，施工期按月发放，放假期间无工资。上月在工作中因世故被枕木将右腿砸断，现在医院治疗，目前单位只支付了医药费用。但是单位告知因放假，本月起不再支付工资，要到明年的4月份施工期开始后，才能继续支付工资，这样我爸半年内没有工资，也不能继续工作，请问这样合理吗？ ...
//www.110.com/ask/question-12074764.html-了解详情
，我要告他非法开除，后面也没有进行说明工作交接 劳动仲裁时间是2017年1.20号 但是上回仲裁上面写了，2016难11月26日被申请人口头一申请人表现不佳辞退申请人， 而且工资2017年1月8日才给我结算的，而我们店里工资是每月2号发放的，也就是说我老板没有在12月2日给我工资，也没有在1月2号给我 ...
//www.110.com/ask/question-11210269.html-了解详情
8000，7月的那几天公司就不再发放，同意就签订合同，不同意第二天就不用来了。 由于本人不同意，所以被公司解聘，且以工作不合格为由拒发之前的工资，并威胁说让我爱去哪里告就去哪里告，他们不怕，他们会奉陪。 考虑再三，最后投诉到新城劳动稽查，但是一直没结果，期间老板给打了一个欠条 ...
//www.110.com/ask/question-10115599.html-了解详情
我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发。但是年底以为完成任务为由未发放。今年3月部门签订月销售 我的工作导致上个月未完成任务。现在以我未完成任务为由要我办理自动离职手续。我是否可以仲裁要求补偿我绩效工资、公司解除劳动合同的补偿一个月工资以及销售提成（公司销售 ...
//www.110.com/ask/question-8295901.html-了解详情
我在无锡从一家劳务公司找的工作，合同上面写的的是每月10号之前发放工资，但是到了10号工资没有发，我该怎么做！...
//www.110.com/ask/question-5003967.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务