入职公司一年多，当初签了合同是一年，然后合同到期之后没有续签，2月份跟老板提了离职，然后老板同意了，但是没有提交离职的书面申请，当时协商定的是3月15 周请假不能超过一天半，并表示我可以明天离职，我同意后，告知需要他出具离职证明，他表示一个月在给，并放言可以不给我出具离职证明，请问这种情况我该怎么办？...
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我与劳动公司签订了劳动合同，试用期六个月，我提前一个月向公司提出离职（有离职报告证明），并且以电子版的形式发送给我们经理微信，经理开始同意我走，但是现在我有急事要走，公司说年前不让离职，不允许我走，现在该怎么办，我有点急事...
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提前一个月给领导说过不干了，但是领导也没让写离职证明，现在按公司规定一个月到了，我要走了，领导不让走，让现在写离职证明一个月之后才让走。我已经提前一个月和他打过 领导也没让写离职证明。现在要走了他不让走，又让重新写离职证明，我直接不去上班了可以吗？他们如果不给我结工资怎么办？他们有权利不给结付工资吗？...
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我在大洋百货上班公司规定离职必须提前一个月，当时公司是直营店铺，刚好一个月做完了，在商场办理离职手续需公司打离职证明，因现在公司转为代理，不给打离职证明，这样情况该怎么办？...
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这样的理由将我辞退，让我当即离职，并告诉我因我违反多条公司规定要对我作出处罚进行罚款，并在完全没有拿出任何合理证明证据的情况告诉我罚款累计数额从 是怎样能快点完事就怎样来……如果要真是这种情况的话我该怎么办?仲裁委的还跟我说，如果我实在要交仲裁申请，他们不受理，让我直接去法院申请民事诉讼！仲裁委这是个 ...
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在公司干了一年多了，公司说我提交的毕业证是伪造的，是非正常理由离职的，所以公司说有权利不给开离职证明，我该怎么办，因为我需要离职证明把我的住房公积金提取销户的啊，怎么办...
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，12月18日公司行政给我打电话，说我请假不作数，要么回公司自动离职，要么公司以旷工为由开除我。当时实在是走不开，于是问如果离职的话怎么办。公司行政 手续，这时公司以没有签订合同为由拒绝为我开具离职证明。现在我手头有11月考勤证明，公司人事告诉我没签合同的视频录音，2年的银行工资清单（含部分绩效奖金） ...
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支付我当月工资，和给我提供离职证明，非要我承认我故意联合竞争对手泄露公司机密，并且写下证明，病按手印，我不想和公司闹翻。也不希望法庭上见，我该怎么办！！...
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支付我当月工资，和给我提供离职证明，非要我承认我故意联合竞争对手泄露公司机密，并且写下证明，病按手印，我不想和公司闹翻。也不希望法庭上见，我该怎么办！！...
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你案件的检查员不再，你周一在打来。 我离职的时候写的离职原因是个人原因，因为一开始写的公司未交五险一金，公司的态度很坚决，就是不给签字，被逼无奈才写了个人原因 我想 以上的叙述，我的五险一金我单方面的钱能要回来吗？公司应该给我交的部分，我有权利让公司交上吗？劳动仲裁这边若一直这样搪塞我，我应该怎么办？...
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