本人在一个软件公司工作，在职期间没有违反任何公司规定，无任何处分，没有影响过项目进度，但是部门业务线不好，想裁员，就说我绩效不好，想与我解除劳动合同，领导总找我谈话说要我自己提离职，但是本人并没有这个意愿，我想问 这样情况下 公司与我解除劳动合同是不是应该给我补偿金？...
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您好，我们有I员工，在职期间参加了一个培训，由公司付得费用，也签了一份协议，要求他要在公司服务一年，否则支付违约金，相关证书也压公司一年，但他未满一年就提出辞职，证书没有拿下来，违约金未支付，公司是否可以扣发他当月工资。用于支付违约金，...
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从2012年4月到2013年3月期间在某公司上班，公司未予我签订劳动合同和购买相应的社会保险，我现在向公司单方面提出辞职，在职期间公司规定每月从工资里扣除200元当做员工稳定奖，满一年后一次性发放，但现在没能满一年是否可以拿到当初扣押的钱?...
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我在2012年3月2日与公司签订劳动合同，于2013年3月1日向公司提交书面辞职申请，2013年4月1日辞职到期。在职期间公司并没按照合同要求为我买社保，请问我现在还可以立刻终止合同并要求赔偿吗？如果可以的话，我可以获得哪些赔偿呢？...
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写转正申请，迟迟都不给转正。（我是于2012年10月8日入职的） 2.在职期间，完全能完成公司安排的工作。 3.现在工作了有5个多月，公司说要辞退我。理由是综合方面考虑，而且又以我没有转正为由，直接按照试用期的员工来处理。 4.2013年1月和2月的工资到目前还没有发放。 5.该公司是在深圳 ...
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只好执行领导安排——“打完点滴再接着回来上班”如此这般3天后恰逢周末，便草草结束此次治疗；（因为这家公司又规定任何一个周末，不管你家有天大的事都不准休假或请假）于是，这家公司初步给出的说法是“员工每月工资里已包含医疗保险及养老金合计217元，所以不予承担此次医疗的相关费用。 ...
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公司突然说再出不了单就要辞退我，说辞退了之后没有任何工资，但是我要求回去公司又不批准，摆明了就是逼你自动离职，然后按合同不管怎么算我就是没有任何工资 那合同.很多完全都是霸王条款，比如说经常出现“如XXXXX则按《员工守则》处理” 但是那什么《员工守则》手册，我看都没看过.我在职期间未犯有任何严重错误...
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年5月1日才开始与我签订劳动合同，并缴纳社保。现在我已怀孕了，公司员工手册并未注明员工在职期间不能怀孕的制度。我现在每月工资+住房补贴的话是2900元，现在已我和 ，无准生证），我想请问一下，如老板现在要开除我的话，是否需要赔偿，还有我是否还可要求公司补交2009年10月到2010年5月的社保及赔偿。...
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我是杭州一家摄影工作室的辞职员工。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资，但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。 。也考虑到我要是纠缠下去等于是找老板的麻烦。我受伤了。就这样辞职了，原本想公司电脑在我这里我的工资就不要了。因为我实在是不想再跟他们打交道。可是现在 ...
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您好！人事发信息劝退我，让我办理交接手续。我索要辞退证明，公司说我说话影响别的员工离职，要辞退我。过一会又说我不能胜任现岗位工作。 已满6个月但不足1年，签订的劳动合同，公司未盖章，也没有工资标准。在职期间没有做过违纪违法的事情。如果辞退证明现在因为我不能胜任工作，还会有双倍赔偿吗？...
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