劳动合同吗？公司应该给我补偿金吗？（期间公司正准备出售，正在和新公司交接，董事长并未开会告知员工，副总经理有找我谈过话，我有意撤销离职申请，在9.26本人意愿 ，其实并没有那回事，他还就那个理由拖欠我工资） 另外，我的劳动合同是后来补签的，我的仲裁申请没有写，因为我才找到证据，请问，我仲裁完了，可否因 ...
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帮助: 1、在外面出差一年多了,去年出差补助都发的好好的,2014年出差补助一直拖欠,最近公司发声明说从2014年1月份开始,出差补助只算工作日的,周末 都是口头说的,导致2013年我们每月的工资莫名其妙少了几百块公司也解析不清楚,不了了之,我也跟行政说了合同里没有讲明我们这些待遇,但行政还是说是续签 ...
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我也对其提出了疑义，英迈主管不理。好了，英迈HR就抓住其制定的公司员工规章制度其中的员工没有执行主管的合理工作指令严重者可以以违纪为由立即解除合同，于 无偿去这一变相裁员的真实目的！ 我上诉法院一审说是没有非法解除合同，是按照员工规章制度来的，只补偿拖欠的工资及近一年的年假钱， 1、请问我重新提交中院 ...
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我也对其提出了疑义，英迈主管不理。好了，英迈HR就抓住其制定的公司员工规章制度其中的员工没有执行主管的合理工作指令严重者可以以违纪为由立即解除合同，于 无偿去这一变相裁员的真实目的！ 我上诉法院一审说是没有非法解除合同，是按照员工规章制度来的，只补偿拖欠的工资及近一年的年假钱， 1、请问我重新提交中院 ...
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买了8个月，现在怀孕四个多月，之前公司一直说困难所以没买社保，公司大部分员工也是这样，合同有签，没过期的，拖欠工资两个月，最近一个星期公司总部派人来 两个老总和几个业务把最近的货款私吞，仓库的包材也卖掉中饱私囊，别的员工除了工资就什么都没有了，我们应该怎样做？能告老板吗？申请仲裁太久了，除了当地的劳动 ...
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当初进公司签订合同的时候，被告知工资分两部分领取，一部分在财务，一部分在老总本人那里。签订的合同上工资的数目是按财务那部分钱订的。现在老板卷款潜逃了 ，估计再敛一部分钱就也要跑掉了。我们一众几十人员工现在没有合理的证据可以证明老板那边拖欠的钱是属于工资而不是所谓的补助补贴（签的那个东西上写的是补助补贴 ...
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询问了隔壁理发店的老板，他们都承认说是我店的带班以内部价卖给他们的，这件事也没有给我说，是、她私自吞了这笔钱。然而这种状况最近也发生了几次了，只是这次 ？公司又没有给我们签劳动合同，什么协议也没有？现在就是公司给我两个方案：1：把工资拿来抵扣失货2：让我一个人来承担这个事情，员工工资可以发，但必须是我 ...
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公司一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险。 2012年1月1日，公司因经营状况不佳，开除所有员工，当时已有两个多月的工资、以及奖金、提成未 手上的东西有： 1、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书 2、工资清单原件（只有老板签名，没有盖章） 3、公司营业执照复印件 4、老板的名片、我就职时的名片 5、各 ...
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那么我的工资还有着落吗。2、当时公司没有跟我签合同，也没有工资欠条，银行转涨的工资也是分为两部分，一部分是工资，另一部分是网络转涨。这样去申请仲裁 劳动局打电话跟公司老板，老板打算不认账，说不明白为什么员工离职后，财务还有打四个月的工资跟员工。后来劳动局的说我们这边有录音，老板又叫助理打电话来，说叫去 ...
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是无中生有的，开除我没有提前通知，还明确说扣留我全部工资不发。 我觉得事情的起因应该是这样，半年前公司做活动，老板以公司未能盈利为理由拒付相关员工的劳动报酬。 我想问我这样的情况能拿到公司拖欠我的工资报酬吗？包括半年前活动的酬劳我能拿回来吗？相关的证据：我的劳动合同，公司找我谈话的录音，包括总监威胁 ...
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