本人在一家公司上班，试用期为3个月。由于本人有事，刚满1个月辞职 领导也同意辞职 但工资要等正式员工领取工资时我才领。请问这合不合理 我能提前去要工资吗 然领导口头说加工资600 我能不能要到那600...
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我１１月５号在湖南亚林公司销售三部重庆区域入职１２月２号由于家里有事需要处理在向公司请假不成的情况下．向公司领导提出辞职并得到领导同意离职的前提下离职．但到发工资时，公司不报销工作期间的出差费用，不发当月工资．请问这样合法吗？有没有相关的法律依据呢？我又应该怎么做呢？请律师指点密经．谢谢！...
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本人在3月28日提出辞职，隔日，所有工作交接完毕，公司领导同意本人离开公司。4月2日，接到新公司入职通知函，但与原公司的劳动手续未办理完毕，所以一直没 因为原公司办理事情缓慢，一直到现在没能办理完我的离职手续，导致我原公司不能去上班，新工作也不能正常入职工作。想问，4,5两月的工资，公积金，保险等是否 ...
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我今年7月中旬向原公司提交辞职报告 前后折腾了将近一个月的时间 各级部门领导分别签字同意辞职 可是当我去办理辞职手续的时候却遇到了诸多问题 相关部门 一会儿说 提供新的材料 。。。。。。 总之一句话，就是给你拖着不办 事情一拖到现在也没解决 弄得我不明白到底怎么回事 都前后两个多月了 你说我辞职了吧， ...
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计划于一个月后离职,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我 不负责任,只是某领导看我不顺眼,而我在某些场合又没有给足面子),并且要降低工资,在迫不得已情况下,我答应离开并进行了工作交接,当时公司方面口头同意工资按实际 ...
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到6月30号才到期,现在公司领导动员我们去河源,口头说待遇不变社保仍然留在深圳交,要签定三年的劳动合同,当时我也口头同意了去河源意向.可是昨天 不赔偿的威胁做法.还是另有其他欺骗手段? 2,公司是否利用这种搬迁协议来预示我,提前辞职解除劳动合同而不给我们赔偿? 3,在当前经济形式下我是继续等待,还是要 ...
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必须让我们调岗，新岗位是特别辛苦的重体力活，当天就有同事辞职了，后面两三天陆续有人辞职不干了。 我去劳动局申请劳动仲裁，劳动仲裁问我什么要求，我说 逼迫我去新岗位，我现在还按之前的岗位来公司打所以没有饭，公司领导也特别强势！ 如果不同意我回原岗位我是不是有权利可以提出解除合同并且要求用人单位支付赔偿金 ...
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公开咨询详情提问 APP 我一公司员工，因公司机构内部调整，实际已把我的岗位撤销了，领导本找我谈需把我调岗，我不同意，后来便安排我继续坚守原岗位五天八小时的工作，（我是拿加班费的员工），想用这种方式逼我辞职走人。已经这样耗了一个月了，找人事部谈，人事找各种说词说 ...
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工资 公司以过年回家休假为由延迟发工资 说休几天了就往后推几天发这是否合法 然后我是16年12月26打辞职报告的领导已同意（公司规定辞职要提前一月）在17年1月20我请假回家了 现在公司却说一月不能算提前时间非要再上一个月班才算正常离职 我说差多少天满一个 ...
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公司调岗到异地，去了三天，也是被领导忽悠去的，说是先去试试，要培养我之类的。但发现不是这回事，公司其实是想逼我自己辞职，于是不同意调岗，要求回原岗位上班，公司以不去异地上班就是旷工为名义开除我。...
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