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严重失职过失行为,给公司造成重大损失,公司可以即时解除劳动合同致使其失效。职员并因为擅自违反劳动合同,应当赔偿公司经济损失。 其实我们更加可以怀疑是你盗取 麻烦事情,而且实际处理发票遗失所产生经济损失暂时无法估计。 现在我们要做,是让你来写一份说明,内容是关于发票原先是由你保管、以及遗失 ...
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,我也离开了单位。在职期间我受过工伤,因此解除劳动合同后通过劳动仲裁(被申请人是原来控股国企和现在公司)要求给予工伤赔偿劳动仲裁委员会支持了我诉求, 诉求把我列为被告合理吗? 三.我该怎样对此案答辩? 四.我能不能对此案增加新诉求? 五.这种情况是否算翻案、我还需要向法庭提交原来证据吗? ...
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公司里因为没有活,放长假,好像记得有规定,合同未满而公司方解除劳动合同需要支付赔偿,所以公司不接触劳动合同,只放长假,停交保险而且不支付工资,我去当地劳动保障中心得知这种情况公司不但需要交保险,而且需要支付最低工资标准工资,但公司一直不支付,我需要向哪个部门提交仲裁?...
//www.110.com/ask/question-53138.html-了解详情
2014年底公司进行经济裁员,单方面对公司大部分员工进行劳动合同解除,并约定在15年6月底以前赔偿所有赔偿金。现在,想问一下,如果公司6月底以前没有进行赔偿,那么可以对原公司申请劳动仲裁吗?如果可以的话,需要提供一些什么相关资料呢?...
//www.110.com/ask/question-4003496.html-了解详情
我与一家公司签订劳动合同和培训协议并约定服务期限,在第三方进行专业技术培训,入职两个月后我想辞职,现在还在试用期内,我想问一下我需要支付培训费或违约金给公司吗? 培训期间食宿车费需要赔偿吗?《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题请示》(浙劳仲〔1995〕106号)现在还有效吗 谢谢了...
//www.110.com/ask/question-3744352.html-了解详情
偿),我们自己商量结果让补偿1个月算了。公司还自己打印一份退 工协议书,内容大致是: 甲方:员工 乙方:公司 公司于4.28与劳动者解除劳动关系,经双方协商一致员工未要求经济 补偿,签订本合同表示双方已没有任何经济纠纷,员工也不得在要求 赔偿,也不能损毁公司声誉,本合同一 ...
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你好,我和公司签了三年合同,今年2015年9月份到期,在工作期间我换上了美尼尔氏综合症,一直在休息,我想问一下我病假可以休息多长时间,在这期间公司可以和我解除劳动合同吗?如果解除的话我是不是可以提出公司给予我赔偿那?请帮帮我...
//www.110.com/ask/question-3366891.html-了解详情
说是做会计助理工作,最初是统计销售数据什么!经理说很快,也没觉得什么不对劲,但是回来仔细一看劳动合同才发现要在前两个月必须完成联系8个促销点, ,说是三个月后会报销!三个月内自动辞职不予报销,还要赔偿公司300经济损失!让明天过去培训,我还能解除合同吗?怎么才能要回服装费,并且不交经济损失 ...
//www.110.com/ask/question-3082781.html-了解详情
用人单位无故解除劳动合同,现劳动者想向仲裁机构申请继续履行劳动合同关于赔偿问题,除了仲裁期间工资以外,还能申请到哪些补偿?需要什么证据?...
//www.110.com/ask/question-2084295.html-了解详情
公司变更工作地点,当事人(我)不同意,根据《劳动法》公司已经违法,我想咨询一下,关于赔偿问题。 1,赔偿是按应发工资还是按实发工资 按照不低于当地最低工资标准80%支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系补发要求补发生活费? 3. 当时与公司签订合同,加班基数是按照当时基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-2039418.html-了解详情
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