劳务派遣合同签订 -法律咨询搜索

的一名小额专贷员，1999年进入农行工作，单位每年给我们缴纳医保、养老保险金，合同每年一签。今年单位发月薪900元，一个偶然的机会，我发现省行给我核定的工资为3800元。现在单位要我们签订解聘协议，再签劳务派遣合同，并补偿15000元。我不愿意，我现在该怎么办？如果我要通过司法途径 ...

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你好！我是铁通公司招聘的人员。第三方派遣合同，可是工作两年后，公司又给我签订别的劳务派遣合同，这样是合法的吗...

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和劳务公司07年签了1年08年签了2年10年签了2年合同在同一个公司服务了5年现在合同到期公司不准备续签我该怎么办08年新的劳动法颁布连续签订3次合同为无固定期限，我已经签订2次所以公司不准备与我续签...

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签订派遣合同，用工单位要调动我去别的岗位，请问这样我有什么办法，...

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现在新公司要和我签订劳务派遣合同，请问商业地产信息主管可以定性为辅助性岗位吗？该职位主要负责商业综合体的机房、网络及信息系统的建设，例如WIFI，会员系统，收银系统，数据统计等...

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半年前在北京一家劳务派遣公司签订合同并缴费4800元，说是一周内可以上工，但两个月内都没有上工成功，再之后打电话一个打不通，另一个电话没人接，请问这钱还能要回来吗如何要回来？...

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境外劳务派遣期内生病用人单位医疗不及时导致中风半侧身体瘫痪用人单位承担什么责任是否应该负责所有治疗费用用人单位没有给员工办理社保没有签订合同事实在境内工作 ...

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我们是劳务工现在被无故开除了；而我们所在的公司和劳务派遣公司签订了1份合同说我们只能得到1个月2000元的赔偿我想问它是否有效？我们又能得到什么样的赔偿？...

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公司是房地产置业公司，经营范围为：房屋租赁，物业管理等，下面员工保洁、维修、保安是否属于“辅助性”工作，可否签订劳务派遣合同？借问“保洁、维修、保安”不是属于公司的经营范围的吗？不算在主营业务里面吗？...

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本人因在工作中查出脑恶性肿瘤，需要做开颅手术，随即请假一个月，但是手术做完后需要三个月至半年的休养，现在已休息两个多月了，在请病假的时候劳务派遣公司让我去办理辞职手续，说请病假不能超过两个月，我应该怎么办。劳动合同是签了两年的，从2012年6.19日开始签订的，现在才满一年两个月。...

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